Découvrez notre équipe
Le Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa (SÉUO) est une organisation à but non lucratif basée sur le campus, dirigée par des étudiant·e·s qui défendent les intérêts des étudiant·e·s de premier cycle sur le campus de l’Université d’Ottawa. Vous trouverez ci-dessous la liste des membres qualifié·e·s de notre équipe.
Notre équipe exécutive
Delphine Robitaille
Présidence
elle/la
president@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 490
Heures de bureau :
Mardi : 15 h - 17 h | Jeudi : 15 h - 17 h
Le ou la président·e occupe le rôle de porte-parole principal·e des étudiant·e·s de l’Université d’Ottawa et dirige le SÉUO. Iel veille à ce que la voix des étudiant·e·s soit entendue haut et fort par l’administration de l’Université. Iel est responsable de la gestion et de la supervision des affaires et des opérations du Syndicat, doit diriger de manière collaborative et doit apporter son soutien aux autres membres de l’Exécutif.
Bonjour! Je m’appelle Delphine et je suis la présidente de votre Syndicat étudiant. Je suis étudiante en 3e année du programme interdisciplinaire de sciences sociales avec une mineure en sciences politiques. Lorsque je ne suis pas plongée dans mes lectures, j’aime les livres, les voyages, les rencontres et découvrir des restaurants. Je suis née et j’ai grandi à Montréal, et je me suis installée ici pour mes études en 2021. J’ai commencé à travailler au SÉUO en 2022 en tant que greffière, puis j’ai assumé la présidence du Conseil d’administration. J’ai rencontré beaucoup de mes ami·e·s les plus proches grâce à mon implication dans le SÉUO et la vie étudiante! J’ai joué un rôle actif dans l’AÉÉIPPSSA (Association étudiante des études internationales et politiques), la Simulation parlementaire et plusieurs clubs. J’ai travaillé pour l’administration de la Chambre des communes au cours des deux dernières années, ce qui a nourri ma passion pour la politique et le processus démocratique. J’ai également été membre du Conseil consultatif jeunesse.
Tout au long de mon parcours universitaire, j’ai été témoin du pouvoir de transformation qui réside dans l’unité et l’action collective. Notre communauté étudiante s’est serré les coudes face aux obstacles, a célébré les victoires, pleuré les défaites, s’est battue pour ses droits et pour être entendue. C’est précisément ce que je m’engage à faire : veiller à ce que chaque voix soit entendue et à ce que chaque point de vue soit pris en considération. En tant que présidente du Syndicat étudiant, je m’engage à défendre les intérêts et le bien-être de chaque étudiant·e. Les étudiant·e·s sont en difficulté et je crois sincèrement que le Syndicat peut contribuer à surmonter les difficultés et les défis auxquels iels font face, et être une force de changement. Je crois en la passion, l’honnêteté et le dévouement, et je suis déterminée à mettre à profit mon expérience et mes connaissances pour promouvoir un Syndicat fort et visible qui réponde aux besoins de notre communauté.
Être la première femme présidente du SÉUO signifie beaucoup pour moi, et je suis reconnaissante envers les femmes qui m’ont précédée et qui ont créé l’espace nécessaire pour que nous puissions occuper des postes de direction au sein du gouvernement étudiant.
Vos idées, vos préoccupations et vos réflexions m’intéressent. N’hésitez pas à venir me voir à mes heures de bureau ou à m’envoyer un courriel!
Gestion et ressources humaines
- Chef·ffe de la direction du SÉUO.
- Orientation stratégique de l’organisation.
- Exécution du mandat du SÉUO.
- Gestion de projets et de crises.
- Connaissances institutionnelles et transition.
Avec la ou le commissaire aux opérations
- Supervision du ou de la directeur·trice général·e.
- Gestion des ressources humaines du Syndicat.
- Rôle de signataire autorisé·e (contrats et paiements) et supervision de l’administration financière.
Personnel concerné
- Directrice générale
- Gestionnaire des RH
- Directeur·trice des finances
- Commissaire adjoint·e (gouvernance, gestion des données et administration)
Comités concernés
- Comité des finances
- Comités de gestion interne
Gouvernance
- Présidence du Comité exécutif.
- Présidence de facto du Conseil d’administration.
- Garantie du respect de la Constitution et des politiques.
- Coordination des assemblées générales.
- Soutien et responsabilité envers le Conseil d’administration.
- Liaison avec l’aide juridique.
Personnel concerné
- Directrice générale
- Commissaire adjoint·e (gouvernance, gestion des données et administration)
- Commissaire adjoint·e (présidence)
Comités concernés
- Comité de gouvernance (présidence)
- Comité de candidature à la présidence du Conseil d’administration
Porte-parole et communications
- Représentant·e désigné·e et liaison avec les média.
- Supervision de l’ensemble des communications destinées aux étudiant·e·s.
- Relations avec les organisations externes financées par le SÉUO.
Personnel concerné
- Directeur·trice des communications et de l’administration
Comités concernés
- Comité ad hoc sur la communication et l’engagement (présidence)
Représentation et encadrement
- Maintien des relations entre le SÉUO et les gouvernements étudiants reconnus (GÉR).
- Soutien aux commissaires.
Avec la ou le commissaire à la revendication
- Lobbying et campagnes auprès du gouvernement.
- Maintien des relations entre le SÉUO et l’administration de l’Université d’Ottawa.
- Campagnes et revendication auprès de l’administration de l’Université d’Ottawa.
Personnel concerné
- Commissaire adjoint·e (présidence)
Comités concernés
- Table ronde de la présidence (coprésidence)
- Comité consultatif de l’Ombud
- Comité consultatif sur la bibliothèque
Greg Coleman
Commissaire intérimaire aux opérations
il/lui
operations@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 460
Heures de bureau :
S.O.
Le ou la commissaire aux opérations veille au bon fonctionnement et à la transparence du SÉUO. Iel travaille avec le ou la président·e, le ou la directeur·trice général·e et la haute direction pour diriger et superviser les opérations internes du Syndicat, y compris les finances et les ressources humaines.
Je m’appelle Greg et je suis fier d’occuper le poste de commissaire aux opérations au sein du Syndicat étudiant! J’ai grandi dans le Connecticut et j’ai quitté les États-Unis pour m’installer à Ottawa en 2021, à la recherche de nouvelles opportunités et pour améliorer mon français, et je suis maintenant étudiant en quatrième année d’économie. Il s’agit de mon premier poste au sein du SÉUO, mais nous nous sommes peut-être déjà rencontré·e·s sur le campus ou en ville si vous avez assisté à des événements organisés par certains clubs politiques de l’Université d’Ottawa ou par l’Association des étudiant·e·s en économie, si vous avez fait du porte-à-porte pour des gens comme Laura Shantz ou Joel Harden ou si on a veillé tard ensemble pour faire des recherches sur la politique monétaire dans le cadre du Défi du gouverneur de la Banque du Canada. Lorsque je ne suis pas au travail, vous me trouverez en train d’écrire, de visiter la GAO ou d’assister à un concert au Minotaure, de l’autre côté de la rivière.
Comme beaucoup d’autres qui ont trouvé leur vocation au SÉUO, j’ai réalisé l’importance des organisations qui rassemblent les gens pour faire entendre leur voix, partager leurs fardeaux par la solidarité, protéger leurs droits et ceux des autres et, à terme, bâtir les communautés qui leur conviennent. Dans ce bureau, je cherche à apprendre du point de vue de chacun·e afin que notre Syndicat puisse accorder aux étudiant·e·s l’importance qu’iels méritent tout en défendant leurs valeurs. À une époque où les étudiant·e·s semblent confronté·s à plus de difficultés que jamais, vous avez mon engagement total. Je suis à pied d’œuvre pour veiller à ce que le Syndicat soit là pour vous, que ses services soient fiables et utiles, que toutes vos opinions soient entendues et valorisées, et que vos cotisations vous bénéficient vraiment.
Gestion et ressources humaines
Avec le ou la président·e
- Supervision du ou de la directeur·trice général·e; Embauche, licenciement et discipline du personnel; Relations de travail; Examen périodique des salaires. Personnel concerné :
- Directeur·trice général·e; Gestionnaire des RH; Directeur·trice des finances; Commissaire adjoint·e (gouvernance, gestion des données et administration). Comités concernés :
- Comités de gestion interne
- Finances
- Chef·ffe des finances du SÉUO.
- Gestion et révision du budget.
- Gestion et révision des audits.
- Conformité avec les politiques financières.
- Transfert des cotisations aux gouvernements étudiants reconnus et aux organisations externes.
- Accessibilité et éducation financière.
- Supervision financière régulière et gestion des risques, notamment pour les entreprises du SÉUO.
- Gestion de l’assurance maladie et de l’assurance dentaire.
- Signataire autorisé·e (paiements).
Personnel concerné
- Directeur·trice des finances
- Directeur des entreprises
- Comptroller
Comités concernés
- Comité des finances (présidence)
- Comité des fonds et bourses d’études
- Table ronde des finances (présidence)
- Comité des clubs et services
- Comité de la vie étudiante
- Conseil d’administration de CHUO (radio)
- Comités de gestion interne
Affaires internes
- Tâches administratives.
- Gestion des systèmes.
- Signataire autorisé·e (contrats).
Personnel concerné
- Commissaire adjoint·e (gouvernance, gestion des données et administration)
Comités concernés
- Comité de gouvernance
Daphnée Veilleux-Michaud
Commissaire aux affaires francophones
elle/la
francophone@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 450
Heures de bureau :
S.O.
La ou le commissaire aux affaires francophones défend les intérêts des étudiant·e·s francophones de la plus grande université bilingue (anglais-français) du monde. Iel supervise les programmes destinés aux étudiant·e·s francophones, veille à ce que les services et les programmes du Syndicat soient bilingues et protège les droits des francophones.
Salut la gang! Donc, je me présente, je m’appelle Daphnée et je suis votre nouvelle commissaire aux affaires francophone!
Donc, un peu à propos de moi : je suis étudiante en études des conflits et droits humains depuis 2019, et comme beaucoup d’autres commissaires avant moi, j’étais très active dans mon association étudiante. J’ai organisé la Semaine 101 pour l’AÉCH, dont j’étais la vice-présidente sociale francophone tout au long de l’année dernière. J’ai également participé à plusieurs clubs et projets différents au travers du campus durant mes nombreuses années ici et je me suis vite démarquée comme une activiste francophone acharnée. Une de mes fiertés, c’est que chaque commissaire aux affaires francophones que le Syndicat a eu me connaisse de nom. Certains des projets que j’ai entrepris consistent notamment en la consolidation du test de bilinguisme dans notre Constitution ainsi qu’un changement dans notre Livre de positions afin de prendre en compte et de célébrer la diversité francophone au sein du Syndicat. J’ai également été consultée à plusieurs reprises sur des amendements et des mouvements touchant la francophonie à travers les différents clubs et GÉR. Un autre fait intéressant est que je suis originaire du Nord de l’Ontario, plus précisément d’une petite ville du nom de Sturgeon Fall. Je fais partie d’une longue lignée d’activistes francophones venant de là. Ma fierté francophone a été inspirée par les batailles franco-ontariennes pour leurs droits linguistiques et aujourd’hui, je suis capable d’étudier en français grâce à leurs efforts et à leurs sacrifices. Je suis très fière de m’appeler Franco-ontarienne, car pour moi, ceci représente plus que mon identité, c’est une promesse. Une promesse de continuer ces batailles afin que les prochaines générations puissent vivre leur francophonie, peu importe à quoi elle ressemble, à leurs façons. J’espère pouvoir prouver que je suis une personne de confiance. Je veux créer un syndicat qui ne néglige pas les étudiant·e·s francophones et francophiles et j’espère que vous me rejoindrez dans cette entreprise. SVP, n’hésitez pas à me contacter ou à venir à mes heures de bureau!
Programmation
- Événements et activités pour les étudiant·e·s francophones.
- Renforcement de la communauté francophone et francophile.
- Gestion du fonds pour les affaires francophones.
Personnel concerné
- Centre du bilinguisme
Comités concernés
- Comité des affaires francophones (présidence)
- Table ronde des affaires francophones (présidence)
- Comité de la vie étudiante
- Comité des clubs et services
Interne
- Offre active et accès bilingue aux services, activités et documents.
- Conformité avec le mandat de bilinguisme et des politiques pertinentes.
- Traitement des plaintes des étudiant·e·s liées au bilinguisme.
Personnel concerné
- Centre du bilinguisme
- Traducteur·trice·s
Comités concernés
- Comité des affaires francophones (présidence)
- Comités de gestion interne
Revendication
- Relations avec le Cabinet du vice-recteur, International et Francophonie.
- Porte-parole des étudiant·e·s francophones et liaison avec les médias.
- Relations avec les groupes étudiants et organisations francophones.
- Représentation étudiante dans les comités de l’Université.
- Examen des politiques au niveau universitaire, lobbying et campagnes en faveur des étudiant·e·s francophones.
- Traitement des plaintes des étudiant·e·s liées au bilinguisme.
Personnel concerné
- Centre du bilinguisme
Comités concernés
- Comité des affaires francophones (présidence)
- Table ronde des affaires francophones (présidence)
- Conseil sur les services et programmes en français
Poste vacant
Commissaire aux communications
S.O.
comms@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 263
Heures de bureau :
S.O.
Le ou la commissaire aux communications gère les stratégies de communication du SÉUO et façonne son image publique. Iel gère les médias sociaux et le contenu en ligne, en veillant à la cohérence des messages sur toutes les plateformes. Le ou la commissaire doit informer les étudiant·e·s et les impliquer dans les activités du Syndicat, en maintenant une communication transparente et efficace avec les étudiant·e·s et les parties prenantes externes.
S.O.
Communications
- Supervision de l’ensemble des communications destinées aux étudiant·e·s.
- Planification et mise en œuvre des stratégies de communication pour atteindre les étudiant·e·s.
- Gestion des communications officielles pour en assurer la clarté et la cohérence.
- Mise à jour du site Web et fourniture des informations exactes.
- Relations publiques et image de marque.
- Développement d’initiatives pour accroître la participation des étudiant·e·s.
- Collaboration avec les groupes étudiants.
- Organisation d’événements pour une communauté universitaire dynamique.
Personnel concerné
- Directrice des communications
- Réceptionnistes
- Webmestre
- Responsable du marketing numérique
- Traducteur·trice·s
- Coordinateur·trice Zoom
Comités concernés
- Comité des communications et de l’engagement (présidence)
- Table ronde des communications (présidence)
- Comité de revendication
- Comité des élections
Sensibilisation
- Établissement et maintien des relations avec des organisations externes.
- Coordination des efforts de sensibilisation pour impliquer l’ensemble de la communauté.
- Communication efficace avec les partenaires externes et les commanditaires.
Personnel concerné
- Directeur des entreprises
- Directeur des services opérationnels
- Directrice de l’équité et des services communautaires
Comités concernés
- Comité des communications et de l’engagement (présidence)
- Comité de revendication
Interne
- Amélioration des communications internes.
- Mise à jour de la documentation et des archives.
- Gestion du SharePoint et supervision de l’informatique.
Personnel concerné
- Présidence du Conseil d’administration
- Équipe des greffier·ffière·s
- Département informatique
- Commissaire adjoint·e interne
Comités concernés
- Comité des communications et de l’engagement (présidence)
Sanjida Flora
Commissaire à la revendication
elle/la
advocacy@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 470
Heures de bureau :
S.O.
La ou le commissaire à la revendication défend vos intérêts auprès des personnes au pouvoir. Iel soulève les problèmes rencontrés par les étudiant·e·s auprès des autorités municipales, provinciales et fédérales, par le biais de campagnes, d’actions de lobbying, etc. Iel aide également le ou la président·e à dialoguer directement avec l’administration de l’Université d’Ottawa.
Bonjour tout le monde! Je m’appelle Sanjida, et c’est un honneur pour moi d’être votre commissaire à la revendication. Je suis une immigrante canadienne née au Bangladesh. Originaire de Scarborough, mon premier amour a été Danforth, en Ontario. J’ai grandi à Thunder Bay, en Ontario, une communauté nordique qui inspire ma revendication et m’encourage à poursuivre la vérité et la réconciliation. Je suis mes valeurs, il est donc logique de vous les présenter : la justice, la vérité, l’humilité, la gentillesse l’équité, la responsabilité et l’inclusion sont mes principes non négociables.
Je suis étudiante en cinquième année du programme français de double diplôme en science politique et en common law (J.D.). Après quatre ans à l’Université d’Ottawa, j’ai occupé plusieurs coins du campus. J’ai passé trois ans à la Société d’édition Fulcrum, où j’ai occupé divers postes, trois ans aux deux centres d’entrainement du campus, deux ans au Centre de recherche et d’enseignement sur les droits de la personne du campus et un été dans le Programme de pratique du droit. De même, j’ai une longue expérience de la revendication. J’ai représenté le Nord de l’Ontario au sein du Conseil consultatif des élèves du ministère de l’Éducation, de l’Association des élèves conseillers scolaires de l’Ontario, du Conseil de circonscription des jeunes du député Don Rusnak et de l’Association des élèves des écoles secondaires du Nord-Ouest de l’Ontario. Bien entendu, je ne me résume pas à mon expérience professionnelle. Je suis une artiste, une danseuse de Bhangra et d’autres styles, une fantastique cuisinière à domicile, une lectrice de tout ce qui touche à l’amour, et j’ai été élue la plus drôle au camp de français en 2017.
Je ne saurais trop vous dire à quel point la revendication est une chose innée pour moi. Je suis une femme handicapée de couleur et une immigrée : choisir la revendication est un privilège que je n’ai pas eu. Je sais que c’est une vérité que partagent de nombreuses personnes marginalisées. Je sais à quel point l’injustice est ancrée dans la culture et les systèmes parce que j’en ai ressenti les effets, et je sais que d’autres étudiant·e·s de l’Université d’Ottawa les ressentent tous les jours. J’aspire à alléger le plus possible le fardeau de la revendication que portent les personnes opprimées. J’espère amplifier les voix des étudiant·e·s par le biais de la consultation afin de revendiquer avec précision en faveur de notre population étudiante diversifiée.
Affaires externes et gouvernementales
- Relations avec le gouvernement fédéral.
- Relations avec les Undergraduates of Canadian Research
- Intensive Universities (UCRU).
- Relations avec le gouvernement provincial.
- Relations avec l’Ontario Undergraduate Student Alliance (OUSA).
- Relations avec le conseil municipal et la communauté de la Côte-de-Sable.
- Rédaction de politiques, lobbying et organisation de campagnes.
Personnel concerné
- Commissaire adjoint·e (affaires externes)
- Coordinateur·trice de campagnes
Comités concernés
- Comité de revendication (présidence)
- Ontario Undergraduate Student Alliance (OUSA)
- Undergraduates of Canadian Research Intensive Universities (UCRU)
- Comité Town & Gown de la Côte-de-Sable
Affaires universitaires
- Relations avec la représentation étudiante au Bureau des gouverneurs et le caucus étudiant au Sénat.
- Représentation étudiante dans les comités de l’Université.
- Relations avec les syndicats de professeur·e·s et d’employé·e·s de l’Université d’Ottawa.
- Campagnes et création de coalitions avec des clubs étudiants axés sur la revendication.
- Gestion du fonds de campagnes.
- Défense des droits académiques et étudiants.
Avec le ou la président·e
- Relations avec l’Université d’Ottawa.
- Recherche, projets de revendication et campagnes au niveau universitaire.
Personnel concerné
- Commissaire à l’équité (affaires universitaires et équité)
- Centre des droits étudiants
Comités concernés
- Comité de revendication (présidence)
- Comité de l’équité
- Table ronde des affaires universitaires (présidence)
- Coalition intersyndicale de l’Université d’Ottawa (CIUO)
- Conseil des études du premier cycle
- Comité de candidature au Conseil des études du premier cycle
- Comité de candidature au Comité d’appel du Sénat
Imani Bunzigiye
Commissaire à l’équité
iel/elle
equity@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 440
Heures de bureau :
Lundi : 10 h - 12 h
Vendredi : 10 h -12 h
Le ou la commissaire à l’équité défend les étudiant·e·s marginalisé·e·s. Iel construit l’équité sur le campus, à la fois au sein du SÉUO et de l’Université dans son ensemble. Par le biais de campagnes et de lobbying, iel constitue une voix supplémentaire à la table des communautés en quête d’équité et lutte contre la discrimination à l’Université d’Ottawa.
S.O.
Équité à l’Université d’Ottawa
- Campagnes et représentation.
- Relations avec le Bureau des droits de la personne de l’Université d’Ottawa.
- Soutien aux survivant·e·s de violences de genre et sexuelles.
- Relations avec des groupes étudiants issus d’une communauté marginalisée et en quête d’équité.
- Soutien aux étudiant·e·s issu·e·s d’une communauté marginalisée et en quête d’équité.
- Gestion du fonds d’équité.
Personnel concerné
- Commissaire à l’équité (affaires universitaires et équité)
- Centre de ressources féministes.
- Centre EÉRA
- Centre de la fierté
- Centre multi-foi
- Centre des étudiant·e·s ayant un handicap
- Maison internationale
- Banque alimentaire
Comités concernés
- Comité de l’équité (présidence)
- Comité de revendication
- Table ronde de l’équité (présidence)
- Comité permanent pour la prévention de la violence sexuelle
- Groupes de travail de l’Université d’Ottawa sur l’antiracisme et l’excellence en matière d’inclusion
Équité au SÉUO
- Maintien d’un environnement de travail inclusif et non discriminatoire.
- Traitement des plaintes en matière d’équité et responsabilité.
- Audits internes sur l’équité.
- Conformité avec le mandat de l’équité et des politiques pertinentes.
Personnel concerné
- Directeur·trice RH
- Commissaire à l’équité (affaires universitaires et équité)
Comités concernés
- Comité de l’équité (présidence)
- Comités de gestion interne
Poste vacant
Commissaire à la vie étudiante
Le ou la commissaire à la vie étudiante s’efforce de faire de votre expérience à l’Université d’Ottawa une expérience mémorable. Iel organise des événements sociaux et philanthropiques sur le campus, tels que la Semaine 101 et le Relai pour la vie. Iel gère également les relations avec les gouvernements étudiants reconnus et supervise l’administration des fonds et des bourses.
S.O.
Événements sociaux
- Supervision, planification et exécution de la Semaine 101.
- Organisation d’événements inclusifs.
- Soutien aux groupes d’étudiants et aux événements organisés par le SÉUO (ex. Mois de l’histoire des Noir·e·s).
Personnel concerné
- Équipe de la Semaine 101
- Personnel étudiant temporaire
- Directeur·trice des communications et de l’administration
Comités concernés
- Comité de la vie étudiante (présidence); Table ronde sociale; Comité de la vie étudiante; Conseil d’esprit de corps
Philanthropie, fonds et bourses d’études
- Planification et exécution du Shine Day.
- Planification et exécution du Relai pour la vie.
- Conception, promotion et administration des fonds et bourses d’études.
Personnel concerné
- Personnel étudiant temporaire
Comités concernés
- Comité de la vie étudiante (présidence)
- Comité des fonds et bourses d’études (présidence)
- Table ronde de la philanthropie (présidence)
Vie sur le campus
- Relations avec les gouvernements étudiants reconnus.
- Initiatives de bien-être et de santé mentale.
Personnel concerné
- Centre d’entraide
Comités concernés
- Table ronde de la présidence (coprésidence)
- Conseil d’administration de CHUO
Ombud
L’ombud constitue un lien essentiel entre les membres du SÉUO et les structures de gouvernance plus larges. Ce rôle vise à faire respecter les principes d’équité et de justice au sein du SÉUO. Travaillant de manière indépendante et impartiale, l’ombud s’attaque aux problèmes systémiques et apporte un soutien confidentiel et une solution aux conflits et préoccupations soulevés par les étudiant·e·s, le personnel et d’autres parties prenantes.
Philippe a été nommé premier ombud du SÉUO pour un mandat de deux ans à compter du 1er mai 2024. Diplômé de l’Université d’Ottawa, il a fait preuve d’engagement envers l’équité et les droits de la personne, notamment lorsqu’il a travaillé comme avocat à la Commission canadienne des droits de la personne et au Tribunal canadien des droits de la personne.
Philippe possède également une vaste expérience en matière d’arbitrage et de résolution de conflits dans le domaine du travail et des droits de la personne. Il a travaillé en proche collaboration avec des parties plaignantes, des employeur·yeuse·s et des syndicats dans le cadre de médiations et d’arbitrages afin d’aider à résoudre des conflits et des différends de travail. Il a représenté des client·e·s et l’intérêt public devant des tribunaux des droits de la personne et du travail et devant les deux Cours fédérales. Il a également travaillé à titre impartial à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral et au Tribunal canadien des droits de la personne.
Philippe maîtrise parfaitement le français, l’anglais et le portugais.
- Recherche et proposition de solutions aux problèmes systémiques au sein du SÉUO.
- Présidence du Comité d’appel afin de garantir l’équité de la procédure d’appel.
- Maintien de la confidentialité de toutes les parties concernées, sauf en cas de consentement explicite.
- Rapports réguliers au Conseil d’administration sur les activités, les tendances, les problèmes systémiques et les recommandations.
Notre équipe exécutive
Merissa Cowell
Conseillère en relations du travail et en ressources humaines
elle/la
hr@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 410
Nadia Boutkhil
Directrice de l’équité et des services communautaires
elle/la
dir-equity@seuo-uosu.com
613-783-1380 poste 390
Comités du Conseil d’administration
Les comités du Conseil d’administration permettent aux représentant·e·s étudiant·e·s de se concentrer sur des sujets et des priorités spécifiques. Le Conseil d’administration compte 13 comités permanents, chacun ayant ses propres responsabilités et sa propre capacité à formuler des recommandations au Conseil. Le Conseil peut également créer des comités ad hoc (temporaires).
Revendication (RVAD)
Examine le travail du ou de la commissaire à la revendication, administre le fonds de campagnes. Débat et élabore des politiques relatives à la revendication (ex. santé mentale, droits académiques, justice climatique et autres affaires universitaires et gouvernementales).
- Directeur·trice (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Clubs (CLB)
Examine le travail du ou de la commissaire à la vie étudiante. Examine et approuve les statuts des groupes étudiants. Effectue des audits, des appels et des enquêtes.
- Directeur·trice (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Communications et engagement (COM)
Examine le travail du ou de la commissaire aux communications. Discute des stratégies d’amélioration des efforts de communication du SÉUO afin d’améliorer l’engagement et la sensibilisation des étudiant·e·s.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Élections (ELEC)
Administre les élections et les référendums du SÉUO. Recrute le ou la directeur·trice général·e des élections. Statue sur les appels des décisions du ou de la directeur·trice général·e des élections.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Common law |
- Droit civil |
Équité (EQT)
Examine le travail de la ou commissaire à l’équité. Administre le fonds d’équité. Débat et élabore la politique relative à la revendication en faveur des groupes en quête d’équité (ex. antiracisme, prévention des violences de genre et sexuelles et droits des étudiant·e·s LGBTQ+, des femmes et des étudiant·e·s avec un handicap).
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Exécutif (EXEC)
L’équipe exécutive du SÉUO, dirigée par le ou la président·e et six commissaires, gère les opérations quotidiennes du Syndicat. Les membres de l’Exécutif sont élu·e·s au printemps et travaillent à temps plein tout au long de l’année.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Common law |
- Droit civil |
Surveillance de l’Exécutif (EOC)
Reçoit et examine les plaintes déposées à l’encontre des membres de l’Exécutif. Examine et propose des modifications de leur rémunération. Exerce un contrôle sur leur travail et leurs performances.
- Directeur·trice (présidence) |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice (présidence) |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Finances (FIN)
Examine le travail de la ou du commissaire aux opérations. Prépare et présente le budget annuel. Examine toutes les dépenses sur une base mensuelle et recherche les activités suspectes. Examine et recommande les états financiers annuels audités. Exerce un contrôle sur les entreprises du SÉUO.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Affaires francophones (FRA)
Examine le travail de la ou du commissaire aux affaires francophones. Examine et propose des changements aux services et programmes du SÉUO destinés aux étudiant·e·s francophones. Veille à ce que le Syndicat respecte son engagement en faveur du bilinguisme et de la francophonie.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Fonds et bourses d’études (FBFS)
Crée, modifie et supprime des fonds et des bourses d’études dans le cadre des paramètres du budget annuel. Promeut et gère les bourses et l’aide financière. Approuve les demandes de financement des groupes étudiants.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Gouvernance (GOV)
Examine et propose des amendements à la Constitution et aux politiques générales du SÉUO. Les amendements à la Constitution et certaines politiques générales doivent être recommandés par le Comité de gouvernance avant d’être examinés par le Conseil d’administration.
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Services (SERV)
Discute des initiatives liées aux centres de services du SÉUO. Approuve les changements apportés aux centres de services, au parrainage, aux intervenant·e invité·e·s, aux grands événements et aux partenariats. Entend les appels des membres suspendu·e·s des centres de services. Approuve les rapports trimestriels afin d’assurer le fonctionnement continu des centres de services.
- Membre de l’Exécutif (sans droit de vote) |
- Membre de l’Exécutif (présidence) |
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Vie étudiante (VÉSL)
Examine le travail du ou de la commissaire à la vie étudiante. Examine les relations entre le SÉUO et les gouvernements étudiants reconnus. Supervise la planification et l’exécution de la Semaine 101, y compris l’approbation des événements pour le SÉUO et les gouvernements étudiants reconnus. Supervise la planification et l’exécution d’autres événements sociaux.
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Membre de l’Exécutif |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
- Directeur·trice |
Conseil d’administration
Le Conseil d’administration est l’organe directeur du SÉUO. Il se compose de 30 représentant·e·s étudiant·e·s : les 7 membres de l’Exécutif élus, 22 directeur·trice·s de facultés et 1 directeur·trice pour les étudiant·e·s autochtones.
Les élections générales du Conseil ont lieu en hiver et le Conseil se réunit mensuellement tout au long de l’année. Toutes les réunions sont ouvertes aux membres du SÉUO et une période de 15 minutes au début de chaque réunion est réservée aux déclarations des étudiant·e·s.
Tous les procès-verbaux, ordres du jour et autres documents publics relatifs aux réunions du Conseil d’administration se trouvent dans le dossier SharePoint du Conseil :
Le budget 2024-2025 est en cours d’élaboration et toute question peut être envoyée à operations@seuo-uosu.com.
Toutes les réunions sont ouvertes aux membres du SÉUO.
Que fait le Conseil d’administration?
Le Conseil d’administration remplit trois fonctions essentielles :
Surveillance : Le Conseil agit comme garde-fou vis-à-vis du Syndicat. Il supervise le Comité exécutif et lui demande des comptes, en lui posant des questions et en lui suggérant des pistes d’amélioration. Lors des réunions du Comité, les directeur·trice·s veillent à ce que les finances et les activités de l’organisation soient transparentes et bien gérées, et lors des réunions du Conseil, iels autorisent les dépenses importantes et discutent des sujets de préoccupation.
Revendication : Le Conseil d’administration encourage les changements positifs à l’Université d’Ottawa et au SÉUO. Les directeur·trice·s débattent des principales questions relatives au campus et chargent le Comité exécutif de prendre des mesures. Iels proposent et votent également les modifications de la Constitution, des politiques, des positions et des initiatives du SÉUO.
Représentation : Le Conseil d’administration est à l’écoute des étudiant·e·s. Les directeur·trice·s représentent les étudiant·e·s de leur circonscription concernant les questions traitées par le SÉUO : assurance maladie et dentaire et U-Pass, clubs et services étudiants, événements, campagnes et efforts de revendication à l’échelle du campus. Iels sont à l’écoute des étudiant·e·s et aident l’organisation à mettre en œuvre leurs suggestions.
Quand le Conseil se réunit-il?
Le Conseil se réunit une fois par mois. Les réunions sont ouvertes aux membres du SÉUO. Si vous souhaitez prendre la parole lors d’une réunion ou présenter une motion ou une discussion au Conseil d’administration, vous pouvez contacter un·e directeur·trice ou le ou la président·e du Conseil (bod-chair@seuo-uosu.com).
Directeur·trice·s : un·e directeur·trice est un·e étudiant·e de premier cycle élu·e par ses camarades pour les représenter au Conseil d’administration. N’hésitez pas à les contacter pour toute question!
Le ou la président·e du Conseil d’administration préside les réunions du Conseil. À l’instar du ou de la président·e de la Chambre des communes, iel est l’arbitre du Conseil et veille au bon déroulement des réunions. Cela comprend la préparation de documents de réunion, l’ouverture des réunions, l’octroi des droits de parole, la conduite des votes et l’application équitable des règles du Conseil et des Robert’s Rules of Order. Iel est également la plus haute instance habilitée à interpréter la Constitution du SÉUO.
Le ou la président·e du Conseil préside également les réunions de l’Assemblée générale.
Iel est élu·e par le Conseil d’administration, mais ne peut pas voter sur les motions. Aucun·e membre du personnel du SÉUO ne peut assurer la présidence.
Membres de l’Exécutif
Delphine Robitaille
Présidence
president@seuo-uosu.com
Greg Coleman
Commissaire intérimaire aux opérations operations@seuo-uosu.com
Daphnée Veilleux-Michaud
Commissaire aux affaires francophones francophone@seuo-uosu.com
Poste vacant
Commissaire aux communications comms@seuo-uosu.com
Sanjida Flora
Commissaire à la revendication
advocacy@seuo-uosu.com
Imani Bunzigiye
Commissaire à l’équité
equity@seuo-uosu.com
Poste vacant
Commissaire à la vie étudiante
studentlife@seuo-uosu.com
Sciences sociales (FSS)
Delphine Robitaille
Présidence
president@seuo-uosu.com
Greg Coleman
Commissaire intérimaire aux opérations operations@seuo-uosu.com
Daphnée Veilleux-Michaud
Commissaire aux affaires francophones francophone@seuo-uosu.com
Poste vacant
Commissaire aux communications comms@seuo-uosu.com
Sanjida Flora
Commissaire à la revendication
advocacy@seuo-uosu.com
Imani Bunzigiye
Commissaire à l’équité
equity@seuo-uosu.com
Poste vacant
Commissaire à la vie étudiante
studentlife@seuo-uosu.com
Membres de l’Exécutif
Delphine Robitaille
Présidence
president@seuo-uosu.com
Greg Coleman
Commissaire intérimaire aux opérations operations@seuo-uosu.com
Daphnée Veilleux-Michaud
Commissaire aux affaires francophones francophone@seuo-uosu.com
Poste vacant
Commissaire aux communications comms@seuo-uosu.com
Sanjida Flora
Commissaire à la revendication
advocacy@seuo-uosu.com
Imani Bunzigiye
Commissaire à l’équité
equity@seuo-uosu.com
Poste vacant
Commissaire à la vie étudiante
studentlife@seuo-uosu.com