Les Prix de la vie étudiante visent à reconnaître les clubs, gouvernements étudiants reconnus, services, événements et personnes qui ont eu un impact significatif tout au long de l’année grâce à leur dévouement et leur engagement.
Achetez vos billets ici pour célébrer avec nous une nouvelle année d'excellence en matière de vie étudiante ! Les billets coûtent 15 dollars par personne ou 100 dollars pour une table de dix personnes, et comprennent un repas de trois plats et une soirée de spectacles et de performances.
Seuls ces trois prix sont soumis à un vote public pour déterminer les gagnant·e·s. Chaque personne ne peut voter qu’une seule fois pour ces prix. Les candidat·e·s ont été présélectionné·e·s par un comité, garantissant une évaluation équitable basée sur des critères spécifiques.
Tous les autres prix seront entièrement décidés par un comité.
Prenez quelques minutes pour voter dans les différentes catégories de prix. Votre vote permettra de reconnaître les efforts et les réalisations des clubs et des personnes dévoué·e·s.
Date limite du vote : 23 mars 2025 à 23h59.
Récompense le service le plus remarquable qui s’est démarqué par ses réalisations exceptionnelles et son engagement envers le soutien aux étudiant·e·s.
La banque alimentaire du SÉUO a soutenu plus de 1500 étudiant.e.s cette année en leur fournissant des aliments nutritifs essentiels dans la dignité. Cette année, elle a déménagé dans un espace plus grand et plus approprié et a élargi son stock afin de mieux soutenir différentes communautés. Elle a reçu plus de fonds de donateurs que jamais et a organisé des événements sur la budgétisation, les connaissances alimentaires et en cuisine
Cette année, le Centre de ressources féministes a célébré 50 ans de revendication du féminisme sur le campus. Il a aidé à former plus de 3000 étudiant.e.s à la prévention de la violence sexuelle, a défendu l'avenir de la garderie du campus, a fourni gratuitement des produits sexuels et menstruels sûrs, a étendu le projet gratuit Plan-B, et bien plus encore.
Cette année, la Maison Internationale a déménagé dans un local plus grands et plus agréables dans l’UCU pour que les étudiant.e.s internationaux.ales puissent s'y retrouver. Elle a organisé I-Week, engageant des centaines d'étudiant.e.s et des dizaines de clubs culturels dans une célébration vibrante de la diversité culturelle. Elle a contribué à faciliter un programme de mentorat, offert des opportunités de bénévolat et de développement professionnel, organisé des visites d’ambassades, évènement culturels et bien plus.
Cette année, le Centre de développement durable a co-organisé la Semaine des objectifs de développement durable (ODD), engageant 900 étudiant.e.s dans 21 événements pour créer un espace d'apprentissage, de collaboration et d'action climatique. Il a lancé le Caucus Climatique pour mettre en relation les activistes environnementaux et les groupes du campus, a organisé des événements hebdomadaires, a lancé le podcast Durabili-Thé, a organisé sa meilleure Soirée du Développement Durable et a collaboré avec le CRF pour offrir gratuitement des produits menstruels réutilisables.
Met en lumière un événement de service exceptionnel, bien organisé et ayant eu un impact positif significatif sur la vie étudiante.
Cet atelier a rassemblé 30 étudiant·e·s pour apprendre à préparer des pizzas économiques, favorisant l’autonomie culinaire et une alimentation saine. L’événement a mis l’accent sur la sécurité alimentaire et a été salué pour son format éducatif et agréable.
Le Foire des clubs et services d’automne a permis aux clubs et services étudiants de présenter leurs initiatives, de tisser des liens avec les étudiant·e·s et de recruter de nouveaux·elles membres. Cet événement a encouragé l’engagement et la découverte des activités sur le campus.
Le 50e anniversaire du Centre de ressources féministes a célébré le militantisme féministe à uOttawa. L’événement comprenait un panel de conférencier·ère·s, des ateliers animés par des facilitateur·rice·s autochtones et un service de traiteur provenant d’une entreprise sociale soutenant les personnes marginalisées.
Récompense un club nouvellement créé qui s’est démarqué dès sa première année par son engagement, ses initiatives et son leadership.
Le Club de lutte de l'Université d'Ottawa offre des cours de lutte professionnelle aux Gee-Gees. Depuis son lancement l'hiver dernier, il organises deux sessions/semaine de lutte sur le campus, ouvertes aux débutant.e.s comme aux lutteurs et lutteuses expérimenté.e.s. En plus d’entraînements, ils créent une communauté de soutien par le biais d'événements autour de l'amour de la lutte. Ils ont également organisé des sessions spéciales avec d'autres clubs et équipes Gee-gees, établissant ainsi des liens avec des athlètes de tout le campus.
L'objectif de Cards for Comfort est d'apporter réconfort et soins aux patient.e.s hospitalisé.e.s, en centres de soins palliatifs et à domicile grâce à la création et à la distribution de cartes sincères. Depuis le mois de juin, le club a établi quatre partenariats à long terme avec des établissements de santé de la province et leur ont envoyé des centaines de cartes dans le cadre d'événements auxquels ont participé des dizaines d'élèves. Parallèlement à cette initiative de collecte de fonds, le club sensibilise le public & promeut le rôle des professionnels de la santé.
uOttaRun est un club de course étudiant qui favorise une communauté de coureurs et coureuses solidaire et sociale. Depuis septembre, il s'est rapidement développée et compte aujourd'hui 450 membres qui rejoignent des courses deux fois par semaine. Privilégiant l'inclusion, uOttaRun dispose de 20 meneurs.euses capables d'accommoder tous niveaux, des débutant.e.s aux marathonien.ne.s. Le club a organise aussi des événements innovants tels que des courses au café et des courses sur sentier avec le Club de plein air.
Le GymBro est le club de musculation de l'Université d'Ottawa qui aide les étudiant.e.s à atteindre leurs objectifs de conditionnement physique. Il offre un programme d'entraînement personnel gratuit, qui permet aux étudiant.e.s de bénéficier d'un encadrement individuel afin que chacun.es puisse s'entraîner avec des plans d'entraînement personnalisés, des stratégies de prévention des blessures et des conseils d'experts. Le club met également en relation les étudiants avec leur partenaire d'entraînement idéal, créant ainsi une communauté active et solidaire.
L'Association des étudiants noirs en STIM de l'Université d'Ottawa soutient les étudiant.e.s noir.e.s en STIM en favorisant la communauté, la représentation et le développement professionel. Dès sa première année, le club s'est imposé comme un pilier de la communauté, engageant 200 membres dans des panels sur les carrières, présentations de recherche et activités sociales. BSSA défend également les intérêts des étudiant.e.s qu'il représente, en leur donnant les moyens de s'épanouir dans les STIM et de contribuer à l'inclusion et à la diversité dans ce domaine
Le vote est maintenant terminé. Découvrez qui sont les lauréats lors du Gala des prix de la vie étudiante qui aura lieu le 4 avril !
BilletsSouligne un événement exceptionnel organisé par un club, bien structuré et ayant eu un impact positif important sur la vie étudiante.
La ALÉN soutient les étudiant.e.s noir.e.s à l'uOttawa dans leurs efforts académiques, sociaux et philanthropiques. SoEx est leur événement annuel qui célèbre la culture noire à travers des défilés de mode, des performances en direct, des défilés culturels et une cuisine diversifiée. Il vise à mettre en avant les artistes noirs locaux et à créer une communauté inclusive et créative.
Le Club de Théatre de uOttawa améliore l'expérience étudiante en offrant des opportunités théâtrales. Leur production de Cyrano de Bergerac était une pièce francophone jouée devant des publics complets, offrant aux étudiant.e.s une expérience linguistique précieuse et promouvant le théâtre français sur le campus à travers la collaboration.
L'UOBSA est une plateforme pour les étudiants d'origine bangladaise afin de se connecter, préserver et promouvoir la culture bangladaise. Dhamail est un événement qui célèbre lestraditions hindoues bengalies et Durga Puja, avec des danseurs professionnels, de la musique et de la nourriture traditionnelle. Il favorise l'inclusivité, la communauté et l'éducation culturelle, attirant plus de 100 étudiant.e.s.
CYM est une conférence conçue pour promouvoir et mettre en valeur la recherche de premier cycle dans les domaines STEM (sciences, sciences de la santé, médecine, sciences sociales et ingénierie). L'événement est la plus grande conférence de recherche STEM de l'uOttawa, offrant des opportunités de réseautage, de développement de compétences et de recherche. Avec plus de 300 participant.e.s, elle vise à inspirer les étudiants et à promouvoir les carrières dans les STEM dans un environnement inclusif.
Le uOttawa Pre-Pharma est un club pour les étudiant.e.s passionnés et intéressés par le domaine pharmaceutique. L'Atelier de clinique de phlébotomie, en collaboration avec IMSF Ottawa, a permis à plus de 150 étudiant.e.s d'acquérir de l'expérience pratique dans les techniques de prélèvement sanguin. Les participant.e.s ont reçu des certificats qui ont amélioré leurs qualifications pour de futures opportunités.
uOttawa Esports est un club pour les joueurs.es de tous niveaux, offrant un espace accueillant pour se connecter et profiter des jeux vidéo. Pandamonium 2024 était un tournoi d'esports de trois jours célébrant la fierté scolaire et la communauté, avec sept jeux et des diffusions en direct. Parrainé par Red Bull, il a favorisé l'engagement des étudiant.e.s et la compétition, avec uOttawa remportant le championnat.
Célèbre un club qui promeut activement le bilinguisme et l’inclusivité, garantissant que les locuteur·rice·s francophones et anglophones se sentent accueilli·e·s et représenté·e·s.
CYM met en avant les recherches de premier cycle dans les domaines STEM et des sciences sociales, avec des compétitions bilingues, des opportunités de réseautage et de publication. Elle organise également des événements de collecte de fonds, favorisant la croissance des étudiant·es, l'intérêt pour la recherche et le développement professionnel.
Club des Lecteurs Avides de l’Université d’Ottawa Ce club met en lumière la littérature afro-caribéenne, offrant un espace sûr pour les minorités francophones à l'uOttawa afin de partager leur amour pour la littérature, la poésie et le spoken word à travers des slams et des rencontres. Les membres de l'équipe ont inventé et développé une soirée mystère de meurtre à partir de rien.
L'UO-ISA soutient les étudiant·es international·es par l'inclusion, les échanges interculturels et l'engagement sur le campus, en organisant des événements pour favoriser le sentiment d'appartenance, la compréhension et les liens entre étudiant·es canadien·nes et international·es.Toutes leurs publications, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans les communications officielles, sont systématiquement bilingues, permettant aux étudiant·es d'accéder à l'information dans la langue de leur choix. De même, leurs événements sont conçus pour être accessibles dans les deux langues..
Reconnaît un club étudiant qui a fait preuve d'un engagement exceptionnel à l'égard du service communautaire, de la collecte de fonds et de l'impact social grâce à des initiatives caritatives.
CASCO est une organisation caritative dirigée par des étudiant·es à la Telfer School de l'uOttawa, qui collecte des fonds pour le CHEO à travers des événements et des performances, en promouvant les soins de santé pédiatriques, l'engagement communautaire et le développement du leadership étudiant. En 2024, CASCO a célébré son 25e anniversaire avec un nombre record de plus de 450 participant·es à son 25e Gala annuel et a recueilli son montant le plus élevé à ce jour : plus de 157 000 $.
MERCI est une organisation à but non lucratif dirigée par des étudiant·es qui collecte et redistribue des équipements médicaux aux personnes dans le besoin, en partenariat avec des professionnel·les de la santé et des organisations caritatives. MERCI a montré une croissance continue et une grande vitalité, comme en témoigne la coordination réussie de plus de 100 pièces d'équipement au cours de la dernière année seulement, et plus de 1000 depuis la création du club.
UNICEF uOttawa fait partie d'une initiative mondiale, plaidant pour les droits des enfants et organisant des efforts de collecte de fonds et de sensibilisation pour soutenir des programmes salvateurs dans 156 pays. Cette année, ils ont collecté plus de 2 800 $ en soutien à UNICEF Canada, au Palestinian Children’s Relief Fund, et pour des produits d'hygiène destinés aux femmes à Gaza.
S.W.A.M. Ottawa propose des leçons de natation accessibles et personnalisées pour les enfants en situation de handicap, en tant que chapitre enregistré de S.W.A.M. Canada, visant à accroître l'accessibilité et les opportunités pour les enfants d'apprendre à nager. SWAM a permis aux parents d'introduire leur enfant dans un environnement aquatique accessible pour eux.
Kids Connect Africa - chapitre de l'uOttawa autonomise les jeunes africain·es en offrant aux étudiant·es des opportunités de développement personnel, de leadership et d'engagement communautaire, tout en célébrant la culture africaine et en favorisant la prochaine génération de leaders. De 2022 à 2025, ils ont réussi à fournir des dons à plus de 700 personnes vivant en Côte d'Ivoire.
Célèbre un club qui excelle dans l’expression artistique, l’innovation et les initiatives créatives, que ce soit dans les arts visuels, la musique, l’écriture, le design ou les arts de la scène.
Le Club de théâtre enrichit la vie étudiante avec plus de six productions annuelles, plus de 4 000 $ en bourses pour les étudiant·es, et des opportunités de bénévolat. Il favorise les connexions, soutient KindSpace, et offre une exposition à l'industrie à tou·te·s les étudiant·es. Le club enrichit considérablement l'expérience étudiante en offrant des opportunités et des bénéfices dans le domaine du théâtre. Cyrano de Bergerac a été une production francophone à l'uOttawa, jouée devant des salles comble. Elle a offert une expérience linguistique précieuse, favorisant la collaboration et renforçant la présence du théâtre francophone sur le campus.
uOpoetry est le premier club de poésie de l'uOttawa, offrant une communauté pour les lecteur·rices et écrivain·es afin d'explorer, partager et discuter de la poésie à travers des événements, des ateliers et des activités favorisant la créativité et la diversité. Au-delà des événements de performance en direct, uOpoetry a activement impliqué les étudiant·es de l'uOttawa dans le processus d'écriture créative à travers plusieurs ateliers de poésie tout au long de l'année.
Le Club de danse de l'uOttawa offre un espace non compétitif pour que les étudiant·es puissent danser, en proposant des cours hebdomadaires dans différents styles, culminant par un récital de fin d'année, ainsi que des sessions techniques et des cours ouverts à tou·te·s les niveaux. Ce club a proposé 25 cours de danse par semaine aux étudiant·es de l'uOttawa, couvrant différents styles et niveaux. Ils ont organisé divers événements inspirant l'expression artistique, tels que leur Atelier de bien-être, Stratchona Stetch, Works in Progress, Convention, Journée des anciens·iennes, et un récital annuel.
Récompense un club sportif qui s’est illustré par ses performances athlétiques, son esprit d’équipe et sa promotion de la condition physique ainsi que du fair-play parmi les étudiant·e·s.
Le Club de lutte de l'uOttawa offre une formation en lutte professionnelle pour tous les niveaux de compétence. Il favorise l'esprit sportif, aide à améliorer les capacités athlétiques et crée une communauté de soutien pour que les étudiant·es puissent améliorer leur condition physique et leurs techniques de lutte. Certain·es de leurs athlètes ont participé à des tournois prestigieux tels que l'OFSAA et le Matmen Classic, et quelques lutteur·ses se préparent actuellement pour les Championnats nationaux U20 en mars et les essais pour l'Équipe du Canada en mai.
The GymBro est le club de musculation de l'uOttawa, offrant des séances d'entraînement, des ateliers et des compétitions. Il promeut un mode de vie sain, connecte les membres avec des expert·es et des entraîneur·euses, et soutient les étudiant·es dans la réalisation de leurs objectifs de conditionnement physique et de culturisme. La croissance remarquable du club et son rayonnement sont reflétés dans sa présence sur les réseaux sociaux, où il a amassé 1 622 abonnés sur Instagram. Ce nombre important d'abonnés démontre l'influence et l'engagement que le club a su construire au fil des années, lui permettant de se connecter avec des athlètes, de promouvoir la culture sportive et d'inspirer les étudiant·es à poursuivre leurs objectifs de remise en forme.
Le Club de boxe de l'uOttawa propose un entraînement de boxe pour tou·te·s les niveaux de compétence, en mettant l'accent sur la préparation physique, la formation technique et les sparrings. Il favorise le travail d'équipe, le respect, la confiance en soi et offre un excellent entraînement pour tou·te·s les membres. Lors des soirées de self-défense pour femmes et personnes non-binaires, ils ont collaboré avec Harmony House pour transformer la remise en forme en philanthropie, en collectant des fonds tout en permettant aux étudiant·es de se protéger avec confiance et dignité.
Met à l’honneur un club ayant contribué de manière significative au développement académique des étudiants grâce au mentorat, aux ateliers, au réseautage et à l’engagement intellectuel.
Connecting Young Minds (CYM) organie une conférence à l’Université d’Ottawa spécialement conçue pour promouvoir et mettre en valeur les recherches des étudiant·e·s de premier cycle dans les facultés des sciences, des sciences de la santé, de médecine, des sciences sociales et d’ingénierie. Ils offrent une plateforme permettant aux étudiant·e·s de développer des compétences en pensée critique, en résolution de problèmes et en communication scientifique, les préparant ainsi à réussir dans la recherche et au-delà.
Learning for Charity vise à offrir un service de tutorat accessible et abordable aux étudiant·e·s de l’Université d’Ottawa (ainsi qu’aux élèves des écoles secondaires locales) tout en reversant 100 % des profits à l’Hôpital pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO). En tant qu’initiative dirigée par des étudiant·e·s, ils ont recruté plus de 50 tuteur·rice·s dévoué·e·s qui ont assuré collectivement plus de 300 séances de tutorat cette année, offrant un soutien académique essentiel aux étudiant·e·s en difficulté dans leurs cours.
L’objectif principal de l’Association des étudiant·e·s en génie mécanique est de soutenir les étudiant·e·s de premier cycle en génie mécanique et en génie biomédical. Grâce à des programmes de mentorat, des ateliers interactifs et des opportunités de réseautage, l’association a enrichi l’expérience universitaire des étudiant·e·s en ingénierie à tous les niveaux. Elle a également élargi sa communauté à plus de 1 000 membres et agrandi son équipe exécutive à plus de 20 membres, représentant des étudiant·e·s de la première année à la maîtrise.
La UO Pre-med Society se consacre à soutenir les futur·e·s professionnel·le·s de la santé dans leur parcours vers l’école de médecine. Elle se distingue par son engagement exceptionnel à offrir aux étudiant·e·s pré-méd des expériences d’apprentissage pratiques ayant un impact durable sur leur parcours académique et professionnel. Au cours des deux dernières années, la société a connu une croissance significative, passant de moins de 700 à plus de 1 500 abonné·e·s, mais ce sont surtout les ateliers qui ont permis à la société de se démarquer et de recevoir des éloges.
L’Association de Modélisation des Nations Unies de l’Université d’Ottawa, également connue sous le nom de uOMUNA, offre à ses membres une immersion dans le monde diplomatique des Nations Unies grâce à des simulations modérées. Cette année, les membres et l’équipe exécutive ont travaillé sans relâche pour organiser la conférence Capital Model United Nations (CAPMUN). Ils ont également participé à d’autres conférences académiques, comme METMUN et McMUN aux universités Toronto Metropolitan et McGill, représentant fièrement l’Université d’Ottawa lors de ces événements de modélisation des Nations Unies.
Met à l’honneur un club qui promeut la sensibilisation culturelle, la diversité et l’inclusivité à travers des événements, des discussions et des activités célébrant différentes traditions et patrimoines.
L’Association des étudiant·e·s bangladais·es offre une plateforme unique pour rassembler les étudiant·e·s et ancien·ne·s étudiant·e·s d’origine bangladaise afin de préserver, pratiquer et promouvoir la culture et les traditions du Bangladesh. Leurs événements servent de pont entre le Canada et le Bangladesh, favorisant la sensibilisation culturelle, la diversité et l’inclusivité. Chaque événement partage un morceau de leur culture, mettant en lumière les riches traditions qui définissent le patrimoine bangladais.
Le Club des étudiant·e·s ukrainien·ne·s se consacre à la préservation et à la promotion de la culture ukrainienne, à la sensibilisation et à la mobilisation à travers des initiatives de collecte de fonds et d’activisme. Grâce à leurs campagnes de plaidoyer, actions de sensibilisation et engagements directs, ils veillent à ce que la voix ukrainienne soit non seulement entendue, mais aussi impossible à ignorer, maintenant l’intérêt et la solidarité tant chez les étudiant·e·s que dans la communauté élargie.
L’Association des étudiant·e·s palestinien·ne·s est une organisation culturelle, sociale et démocratique. Elle a organisé deux grandes ventes de pâtisseries, dont une en collaboration avec d’autres clubs arabes, ainsi qu’une vente d’urgence pour soutenir le Liban. Pendant le Ramadan, l’association a également tenu un Iftar caritatif rassemblant des personnes de divers horizons pour partager un repas, célébrer la foi et soutenir des causes importantes.
L’Association marocaine de l’Université d’Ottawa (UOMA) met en valeur la culture, la communauté et le patrimoine du Maroc. Elle a initié des actions solidaires, notamment en organisant des Iftars pendant le Ramadan, offrant des repas gratuits aux étudiant·e·s pour leur permettre de vivre cette période dans un esprit de convivialité et de partage. L’UOMA a également organisé des tables rondes sur des sujets d’actualité concernant les étudiant·e·s marocain·e·s, créant ainsi un espace de réflexion et de dialogue autour des enjeux contemporains liés à leur pays d’origine.
L’Association des leaders étudiant·e·s noir·e·s (BSLA) soutient les étudiant·e·s noir·e·s de l’Université d’Ottawa dans leur parcours académique, social et philanthropique. Cette année, ils ont lancé une communauté WhatsApp BSLA, devenue rapidement une ressource précieuse pour les étudiant·e·s noir·e·s. Ce groupe sert de plateforme pour partager des opportunités, demander des conseils et accéder à des ressources culturelles et de bien-être. Les membres y échangent fréquemment des recommandations pour des coiffeur·euse·s noir·e·s, des ressources de santé mentale adaptées aux étudiant·e·s noir·e·s, ainsi que des informations sur les entreprises locales détenues par des personnes noires, et des opportunités académiques et professionnelles.
Met à l’honneur un club qui favorise l’engagement étudiant et le bien-être grâce à des activités ludiques, de loisirs et sociales, en créant un environnement inclusif et accueillant.
uOttaRun (uORun) est un club de course étudiant qui ajoute une dimension sociale à un sport souvent pratiqué seul. Premier club de course sociale de l’Université d’Ottawa, il a rapidement rassemblé plus de 400 membres actif·ve·s en seulement six mois depuis son lancement en septembre 2024.
uOttawa Esports est un club étudiant ouvert aux joueur·euse·s de tous niveaux, offrant un espace accueillant pour se connecter et profiter des jeux vidéo. L’événement Pandamonium 2024, un tournoi de trois jours sponsorisé par Red Bull, a célébré la fierté universitaire et la communauté avec sept jeux et des diffusions en direct. L’équipe de l’Université d’Ottawa a remporté le championnat, renforçant l’esprit de compétition et d’engagement étudiant.
Le Club de jeux de société de l’Université d’Ottawa (uOBGC) est un club social ouvert à toutes les personnes passionnées par les jeux de société. Chaque vendredi soir, durant les heures de pointe sociales, ils réunissent des étudiant·e·s dans une ambiance conviviale, inclusive et sans pression pour partager des moments de plaisir autour des jeux.
Le Club de crochet vise à créer une communauté autour de l’art du crochet, à encourager l’expression personnelle et à initier les gens à ce loisir créatif. Cette année, leur impact s’est étendu au-delà des réunions du club grâce à des collaborations stratégiques. En rassemblant des communautés diverses, ils ont montré comment le crochet peut servir de puissant moyen d’expression, de sensibilisation et de plaidoyer.
Le Club de cuisine offre un espace aux étudiant·e·s de l’Université d’Ottawa pour partager de délicieuses recettes et apprendre à planifier des repas sains et abordables. Des potlucks d’automne chaleureux où chacun·e apporte son plat préféré, aux soirées interactives de préparation de gaufres et de crêpes, le club favorise un esprit de communauté et de créativité autour de la cuisine.
Honore un club qui a fait preuve d’un engagement exceptionnel envers le service communautaire, la justice sociale ou les actions de revendication. Ce prix reconnaît les clubs qui ont eu un impact significatif à travers des actions de bénévolat, des campagnes de sensibilisation, l’engagement politique et civique, des initiatives de politique publique ou d’autres efforts visant à promouvoir un changement positif au sein de l’université ou de la communauté au sens large.
L’association constitue une plateforme pour les étudiant·e·s d'origine bangladaise visant à se connecter, préserver et promouvoir la culture bangladaise. Ils ont collaboré avec la Jaago Foundation pour soutenir l'éducation des femmes et fournir des ressources aux survivant·e·s de violences domestiques au Bangladesh, récoltant plus de 700 $. Ils ont également travaillé avec la nouvelle Haute Commission du Bangladesh au Canada pour organiser un événement réunissant étudiant·e·s, diplomates et professionnel·le·s.
Le Club des étudiant·e·s ukrainien·ne·s de l'Université d'Ottawa sert la communauté universitaire depuis plus de 40 ans. Ce groupe d'étudiant·e·s est dédié à la préservation et à la promotion de la culture ukrainienne, à la sensibilisation et à l'action concrète à travers des collectes de fonds et de l'activisme. Ils ont participé activement à la Journée de plaidoyer de la CUC, en dialoguant directement avec les décideurs pour plaider en faveur d'un soutien plus fort du Canada pour l'Ukraine.
Les Jeunes Libéraux d'Ottawa se concentrent sur l'introduction des étudiant·e·s à la politique et aux idées libérales. Au-delà de la politique électorale, le club a pris un rôle de leadership dans le plaidoyer politique et les initiatives de justice sociale. Il a organisé des ateliers de développement de politiques où les étudiant·e·s proposent des solutions aux enjeux sociaux urgents, dont plusieurs ont été soumises au Parti libéral pour examen. Le club a également milité pour des positions progressistes sur des questions clés affectant la jeunesse, telles que le logement abordable, l'action climatique, la réduction de la dette étudiante et les services de santé mentale.
Ce club s'engage à éduquer et s’ensibiliser les étudiant·e·s et les jeunes autour des valeurs progressistes pour promouvoir l'élection de gouvernements néo-démocrates à travers le Canada. Ils ont organisé plus de 50 événements l'an dernier, dont des collectes de fonds pour les travailleur·euse·s en grève de la LCBO, des levées de fonds pour le Parkdale Food Centre, des ateliers avec des député·e·s ou encore des prises de parole lors des réunions du conseil de la Police Service Board contre la violence policière.
INSAF est un groupe étudiant de solidarité palestinienne à l'Université d'Ottawa. Il se concentre sur l'éducation de la communauté au sujet de la Palestine, la défense des droits humains des Palestinien·ne·s et la mobilisation des étudiant·e·s pour l'action. Depuis septembre, ils ont organisé fréquemment des événements éducatifs, dont des projections de films, des ateliers, des conférences et des collectes de fonds. Des événements notables ont inclus la participation de Francesca Albanese (Rapporteuse spéciale de l'ONU) et de journalistes d'Al-Jazeera, attirant un large public en personne et en ligne.
Récompense un club axé sur les STIM qui a apporté une contribution exceptionnelle dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques. Ce prix honore les clubs qui encouragent l’innovation, la recherche, le développement des compétences et l’engagement des étudiants dans les STEM à travers des événements, des projets et des initiatives de sensibilisation en 2024.
Connecting Young Minds (CYM) organise une conférence à l'Université d'Ottawa spécifiquement conçue pour promouvoir et mettre en valeur la recherche des étudiant·e·s de premier cycle dans les facultés des sciences, des sciences de la santé, de la médecine, des sciences sociales et du génie. Elle offre une plateforme permettant aux étudiant·e·s de développer des compétences en pensée critique, résolution de problèmes et communication scientifique, les préparant ainsi au succès dans la recherche et au-delà.
La Société pré-médicale est dédiée à soutenir les étudiant·e·s aspirant·e·s à une carrière dans la santé dans leur parcours vers la faculté de médecine. Elle a organisé des événements tels que White Coat Wisdom, qui a permis aux étudiant·e·s de se connecter avec des professionnel·le·s de la médecine pour des conseils précieux sur leurs carrières, tandis que l'atelier Med Interview Workshop les préparait aux processus d'admission compétitifs. Leur forte présence sur les réseaux sociaux a fourni des ressources essentielles, et des partenariats comme le International Medical School Fair ont élargi les opportunités pour les étudiant·e·s.
The Dendrite uOttawa rend la recherche accessible et inclusive pour les étudiant·e·s de premier cycle, favorisant la curiosité et la confiance. Grâce au Dendrite Podcast, ils présentent des histoires inspirantes de chercheur·euse·s renommé·e·s comme Dr. Steffanie Strathdee et Dr. Emilio Alarcon, rendant la recherche plus proche et compréhensible. Leur événement Introduction to Research a offert à plus de 100 étudiant·e·s des conseils pratiques pour décrocher des opportunités de recherche. En combinant mentorat, narration et ressources concrètes, ils créent un environnement propice à la recherche pour tou·te·s les étudiant·e·s.
Célèbre un club axé sur le monde des affaires ou l’entrepreneuriat qui s’est distingué par son engagement dans le développement du leadership, la formation professionnelle et les initiatives liées au commerce. Ce prix met en avant les clubs qui ont offert des opportunités de réseautage, des expériences pratiques ou des projets innovants dans des domaines tels que la finance, le marketing, la gestion et l’entrepreneuriat.
Le club Telfer International (TI) s'efforce d'ajouter de la valeur à l'expérience académique de tous les étudiant·e·s internationaux·ales, aux programmes et aux initiatives en favorisant la confiance, l'établissement de connexions et l'acquisition d'informations utiles pour leur succès à long terme. Chaque année, TI aide plus de 60 étudiant·e·s à bâtir leur réseau et à se préparer à réussir en leur offrant un environnement moins stressant pour favoriser le réseautage.
Enactus est une organisation mondiale à but non lucratif présente dans plusieurs pays, dont le but est de permettre aux étudiant·e·s d'utiliser l'action entrepreneuriale pour créer un monde meilleur. Cette année, le club a démontré son engagement envers la croissance et l'innovation en créant deux nouvelles entreprises sociales, ajoutant ainsi à son portfolio déjà impressionnant.
Honore un club ayant fait preuve d’une créativité et d’une efficacité remarquables en matière de marketing, de branding et de mobilisation des étudiants.
Ce club enrichit considérablement l'expérience étudiante en offrant des opportunités et des avantages liés au théâtre. Le club excelle dans le domaine du marketing, ce qui en fait un excellent choix pour le prix du "Club le mieux marketé". Avec près de 2 000 abonnés sur Instagram, des milliers de vues sur TikTok et des apparitions sur CTV, Rogers Daytime, The Fulcrum et La Rotonde, le nom du club est omniprésent.
uOttaCours est un club de course qui cherche à ajouter un aspect social à un sport généralement pratiqué seul. Grâce à des histoires interactives, uOttaRun a créé un véritable lien avec sa communauté, encourageant la participation à des courses et événements spéciaux. Ces histoires ont recueilli plus de 500 vues, parfois jusqu'à 1 000. En organisant des collaborations avec d'autres clubs et marques (Guru et Patagonia), le club a également augmenté son engagement et attiré de nouveaux membres.
L'objectif de l’association est d'assurer l'intégration et le soutien des étudiant·e·s ivoirien·ne·s à travers des événements socio-culturels et en créant une atmosphère accueillante pour les nouveaux·elles étudiant·e·s. Grâce à son sens du branding et sa maîtrise des outils numériques, cette association transforme chaque projet en un véritable succès. Son influence dépasse largement sa communauté immédiate, en faisant un acteur clé de la vie étudiante.
Le Prix du Club Administration Service (CAS) est décerné par l’équipe du Bureau des services d’administration des clubs pour reconnaître un club étudiant ayant fait preuve d’une organisation, d’un leadership et d’un engagement exceptionnels dans la gestion de ses activités. Ce prix met en lumière un club qui s’est surpassé en matière d’excellence administrative, garantissant des opérations fluides, une communication efficace et une collaboration solide au sein de la communauté étudiante.
L association des etudiant.e.s internationaux.ales L'UO-ISA est une association à but non lucratif, non politique et non religieuse, gérée par des étudiant·e·s pour des étudiant·e·s, visant à promouvoir le bien-être des étudiant·e·s international·e·s et à favoriser les échanges interculturels sur le campus. Dès le début de l'année, ils ont veillé à maintenir une communication fluide et transparente avec l'équipe des Services aux Clubs (CAS), notamment par la soumission régulière des budgets et des reçus.
Il enrichit considérablement l'expérience étudiante en offrant des opportunités et des avantages liés au théâtre. Chaque dollar de profit est réinvesti pour les étudiant·e·s à travers des remises de prix célébrant leurs réalisations et plus de 5 000 $ en bourses d'arts de la scène à ce jour. Ce club se soucie véritablement du soutien et de l'élévation des étudiant·e·s. Il reconnaît également le lien profond entre la culture queer et le théâtre, en faisant une priorité de produire des spectacles qui mettent en lumière et célèbrent cette histoire.
uOttawa Esports est un club étudiant pour les gamer·e·s de tous niveaux, offrant un espace accueillant pour se connecter et profiter des jeux vidéo. Le club a réussi à combler le fossé entre les jeux vidéo, l'éducation et le développement professionnel, montrant que les esports ne sont pas seulement du divertissement, mais une plateforme précieuse pour l'innovation, le développement des compétences et la croissance professionnelle.
Récompense un GÉR qui a réussi à collaborer avec d’autres gouvernements étudiants pour organiser un événement bien coordonné et impactant, renforçant les liens sur le campus
Organisé par l'Association des étudiant.e.s de la Faculté des Arts (AÉFA) et l'Association des étudiant.e.s en développement (AÉD), cet événement a réuni des étudiants de diverses facultés pour regarder ensemble le débat présidentiel américain. Bien qu'aucune des associations ne soit politique, USA Debate Night est devenu l’un des événements politiques les plus fréquentés de l’année.L'événement illustre parfaitement comment les gouvernements étudiants peuvent organiser des événements marquants au-delà de leurs rôles traditionnels.
La guerre des GÉR était une compétition passionnante destinée à couronner le meilleur GÉR. Grâce à des activités extérieures telles qu'une course à trois jambes et le tir de la corde, les 101ers ont appris à connaître les étudiant.e.s de leur programme et d'autres, démarrant l'année avec énergie et dans l'esprit de GÉRs. Iels ont dégusté des popsicles au soleil avant de couronner les Arts vainqueurs !
La compétition de construction de forts de neige Guerre des Tuques est revenue pendant la Semaine du Froid, réunissant tous les GÉRs dans l'organisation de cette tradition étudiante bien-aimée. L'événement, un défi de construction de fortins de neige amical mais compétitif, a permis aux étudiant.e.s de démontrer leur créativité, leur travail d'équipe et leurs compétences en survie hivernale. Il a ravivé l'esprit scolaire et favorisé les connexions inter-facultés. Grâce à une coordination exceptionnelle entre tous les GÉRs, l'événement a montré une forte collaboration et une organisation de qualité. Il a jeté les bases pour la poursuite de cette tradition historique.
Récompense un GÉR pour l’organisation d’un événement francophone exceptionnel, mettant en valeur la culture, la langue et l’inclusivité francophones au sein de la communauté étudiante.
Pour la Saint-Valentin, l’Association des étudiant.e.s en génie a offert à la distribution de roses et mots dans la langue de l’amour, le français. Les étudiant.e.s ont pu envoyer des lettres à leurs ami.e.s, partenaires de labo, douces moitiées, etc pour leur témoigner leur appréciation. Cet évènement favorise la reconnaissance des relations qui définissent notre expérience universitaire et la création de lien en français.
Le Karaoké Franco, organisé par l’AÉÉIPPSSA en collaboration avec l’AÉFA et l’AÉÉC, a rassemblé plus de 60 étudiant.e.s au Rainbow Bistro pour une soirée de musique 100 % en français. L’évènement visait à offrir un espace où les étudiant.e.s pouvaient chanter leurs classiques francophones, découvrir de nouveaux artistes et célébrer la langue française. Accessible à tous et toute.s, le Karaoké Franco a renforcé le sentiment de communauté parmi les étudiant.e.s de différentes facultés.
Le panel du Mois de la Francophonie a rassemblé divers intervenants engagés dans la promotion et la défense de la langue française. Des représentant.e.s de l’ILOB, du Centre des ressources francophones et de l’Association des étudiants internationaux ont pris la parole pour explorer les défis et opportunités liés au fait de vivre en français sur le campus et au-delà. Les discussions ont porté sur des enjeux clés tels que l’insécurité linguistique, l’accès aux ressources francophones et les efforts de plaidoyer. L’événement a permis aux participant.e.s d’échanger et de réfléchir à l’avenir de la francophonie dans notre communauté.
Honore un GÉR qui s’est démarqué par des stratégies de communication claires, créatives et efficaces, utilisant le marketing, les réseaux sociaux et des actions de sensibilisation pour mobiliser les étudiants et promouvoir ses initiatives.
L’AÉÉI (Association des étudiant·e·s en informatique) a excellé dans le domaine du marketing cette année, avec une présence impressionnante sur Instagram. Leur site web a été refondu pour offrir une meilleure accessibilité sur les appareils mobiles et web, améliorant ainsi l’expérience utilisateur. De plus, ils ont favorisé la collaboration via Discord, unissant diverses branches de l’informatique et du développement logiciel. Avec une approche marketing complète, l’AÉÉI a établi une nouvelle norme d’excellence dans les communications étudiantes.
L’équipe de communication de AÉFA a transformé une vidéo TikTok légère en une présence dynamique sur les réseaux sociaux, engageant les étudiant·e·s grâce à leur créativité, leur authenticité et leur audace. D’un TikTok viral à des publications quotidiennes pendant la Semaine 101, leur contenu était à la fois amusant, informatif et accessible. Les plateformes sociales de AÉFA sont devenues un élément clé de l’engagement étudiant. Le marketing de AÉFA ne se résume pas à du contenu poli, il s’agit de créer une communauté où la créativité prospère et où les étudiant·e·s se sentent connecté·e·s.
L'Association des étudiant·e·s en sciences économiques (AÉSÉ) s'est distinguée cette année par ses communications et son marketing. Leur utilisation efficace des réseaux sociaux et des reels a non seulement augmenté leur audience, mais aussi influencé les stratégies d'autres RSG. Grâce à une promotion continue, des événements comme le Beer Olympics et la semaine 101 ont connu un grand succès. Leur capacité à engager la communauté étudiante et à inspirer d’autres associations fait de l’AÉE un·e candidat·e méritant·e pour ce prix.
Célèbre un événement organisé par un GÉR qui a été bien exécuté et a eu un impact significatif sur les étudiants en favorisant l’engagement, le réseautage ou l’enrichissement académique.
Organisée par l'Association des étudiant·e·s en développement (AÉD), la Semaine du Développement International avait pour objectif d'engager les étudiant·e·s autour de sujets liés au développement mondial à travers une série d’événements éducatifs et interactifs. L'événement a proposé des panels, des sessions de réseautage et des ateliers en anglais et en français, garantissant une accessibilité bilingue et une large participation. Il a permis aux étudiant·e·s de se connecter, d'élargir leur réseau professionnel et d'acquérir des connaissances pratiques sur l'application de leurs études. Cette semaine a créé un espace dynamique pour la croissance académique et personnelle, tout en renforçant le sentiment de communauté parmi les étudiant·e·s.
L’Association des étudiant·e·s en criminologie (AÉC) est nommée pour le Meilleur Événement pour sa Visite Hantée du Campus lors de la Semaine 101. Cet événement s’est distingué par sa créativité, offrant aux étudiant·e·s de première année une visite interactive et amusante du campus. Avec un thème du "Crim Reaper", les guides déguisé·e·s en fantômes et le Crim Reaper ont mené les étudiant·e·s autour du campus, créant une expérience mémorable remplie de moments amusants et d’histoires captivantes. La visite a permis aux étudiant·e·s de première année de découvrir le campus tout en favorisant les liens entre eux et elles. La créativité, l'effort et l’interactivité de AÉC font de cet événement un candidat méritant pour rendre la vie sur le campus plus amusante et mémorable pour les nouvelles et nouveaux étudiant·e·s.
Brunch & Baileys est un événement de réseautage organisé par l'Association des étudiant·e·s en psychologie (AÉP). Il a permis de rassembler des étudiant·e·s de premier cycle, des étudiant·e·s des cycles supérieurs et des professeur·e·s, offrant des occasions précieuses de créer des liens et d'explorer des opportunités académiques et bénévoles pour l'avenir. Très fréquenté, il s'agissait de l'événement de réseautage le plus créatif de l'année, les participants dégustant un verre de baileys et des plats de brunch.
Reconnaît une initiative menée par un GÉR ayant apporté une contribution significative à une cause caritative, au service communautaire ou à un impact social, démontrant un fort engagement envers la philanthropie.
Les Olympiques d’alcool, organisés grâce à une collaboration des GÉRs, ont été un événement ambitieux et réussi qui a transcendé les frontières des facultés. L'événement a proposé une excellente nourriture, incluant des collations légères, de la poutine et des boissons, le tout à des prix raisonnables. Le marketing de l'événement a joué un rôle clé dans son succès, créant de l'anticipation et mobilisant les participant·e·s. En tant que candidat·e, les Beer Olympics se distinguent par la forte collaboration entre les RSG pour organiser un événement amusant et bien structuré. Ce fut non seulement une expérience favorite du semestre, mais également un grand succès en ayant permis de récolter plus de 4 250 $ pour Wounded Warriors Canada, faisant ainsi de cet événement un acte philanthropique en soutien aux vétéran·e·s et à leurs familles.
L'événement Journée Shine organisé par l'Association des étudiant·e·s en sciences (AÉS) est un exemple marquant de philanthropie. D'année en année, l’AÉS excelle dans la collecte de fonds pour diverses causes, et cette année ne fait pas exception: leur Shine Day a permis de récolter une somme importante pour la fibrose kystique. L’AÉS dépasse constamment les attentes dans toutes ses initiatives de financement, et son impact est toujours ressenti. Cet événement reflète non seulement positivement l’AÉS, mais aussi l'Université d'Ottawa dans son ensemble.
La Classique de hockey de Sandy Hill est un tournoi de hockey communautaire annuel, dont tous les bénéfices sont reversés à la Foundation Princesse Margaret pour le cancer. Rassemblant 16 équipes, ce fut une journée de plaisir sur la glace avec de la musique, de la nourriture et des tirages, suivie d'une soirée dans un bar avec un chanteur de country. L'événement a permis de récolter 9 000 dollars pour la fondation et le Telfer Thunder a été couronné champion.
Ce prix récompense le gouvernement étudiant reconnu (GÉR) le plus remarquable, qui a fait preuve d'un leadership, d'une représentation et d'un engagement exceptionnels pour soutenir les étudiants de sa faculté ou de son programme.
L'AÉSÉ (Association des étudiant·e·s en sciences économiques) est un·e candidat·e de choix pour le prix du Meilleur GÉR de l'année, montrant une croissance et un engagement exceptionnels dans tous les domaines. De l'animation de la semaine 101 à l'organisation d'événements majeurs tels que Shinerama et le Sandy Hill Winter Classic, l'AÉE a constamment dépassé les attentes. Le succès de l'AÉE est en grande partie dû à l'engagement de l'équipe dans la planification et la promotion des événements, ainsi qu'à sa capacité à mobiliser les étudiant·e·s grâce à une présence Instagram renouvelée. Leur dévouement sans faille et leur innovation ont fait de cette année un grand succès, faisant de l'AÉE un·e candidat·e digne de ce prix.
L'Association des étudiant·e·s en criminologie (AÉC) est un fort candidat pour le prix du Meilleur RSG de l'année, ayant constamment un impact significatif sur le campus. L'AÉC a été un·e soutien clé pour d'autres RSG à travers des événements collaboratifs comme la semaine 101, la semaine de la neige et le bal des sciences sociales. Ils·elles ont toujours répondu présent·e·s quand cela était nécessaire, prêt·e·s à aider et à garantir que tout le monde passe un bon moment. Ayant remporté le prix du Meilleur Thème lors de la semaine 101 en tant que "Crim Reapers", l'AÉC a fait preuve de créativité et d'esprit d'équipe. Plus qu'un GÉR, l'AÉC favorise un fort sentiment de communauté, apportant plaisir et soutien à leurs pairs.
L'Association des étudiant·e·s de la Faculté des arts (AÉFA) est un·e candidat·e méritant·e pour le prix du RSG de l'année, ayant subi une transformation remarquable. Autrefois une association peu visible, l'AÉFA a redéfini sa présence sur le campus cette année. L'AÉFA a organisé une variété d'événements collaboratifs et a établi un partenariat avec l'Association des étudiant·e·s en communication pour organiser un grand bal inter- faculté. La force de l'AÉFA réside dans sa concentration inébranlable sur les étudiant·e·s. Ils·elles ont créé des plateformes pour les artistes étudiant·e·s, favorisé les connexions et célébré la créativité à travers divers événements. En une seule année, l'AÉFA est passée d'une présence discrète à un pilier de la vie sur le campus.
Récompense un étudiant de première année ayant déjà eu un impact exceptionnel sur la vie étudiante grâce à son leadership, son innovation ou son engagement actif dans des clubs ou des gouvernements étudiants reconnus.
Harissha Rasappah, leader passionnée en première année à uOttawa, a eu un impact considérable. En tant que vice-présidente aux événements de Coda uOttawa, elle a organisé une conférence sur la recherche sur le cancer qui a affiché complet. Elle occupe aussi des rôles de leadership dans le Club de la sclérose en plaques, la Société de sensibilisation à la santé mentale et Sci-X, et fait partie du Conseil des premières années du SÉUO. Harissha s'engage à créer une communauté étudiante solidaire et dynamique par son travail et son leadership.
Kim Mantha est devenue une leader dévouée à uOttawa. En tant que vice-présidente aux communications francophones pour l’AÉFA, elle se distingue par ses publications et son engagement auprès des étudiant.e.s. Elle est aussi co-vice-présidente aux événements pour l’Association des étudiant.e.s autochtones, organisant des événements culturels et des cercles de perlage, et contribue au Conseil des premières années du SÉUO. L'engagement de Kim à améliorer les espaces étudiants et son bénévolat font d'elle une leader précieuse sur le campus.
Samuel Li, étudiant exceptionnel en première année à uOttawa, a marqué la vie étudiante. En tant que vice-président aux affaires académiques pour IEEE uOttawa, il a organisé de grandes séances d’étude et défendu les intérêts des premières années. Il est aussi représentant coop en génie électrique au conseil de l’ESS et joue un rôle clé dans l’équipe de course automobile de l’uOttawa. Le leadership et l’engagement de Samuel laissent une empreinte durable sur le campus.
Arianna (Ari) Chua a été une défenseuse engagée des étudiant.e.s de première année à uOttawa. En tant que représentante de première année pour l’AÉÉIPPSSA, elle a organisé des événements comme la Soirée Slime et la Compétition de construction de bonshommes de neige, tout en créant un guide de première année pour orienter les futur.e.s étudiant.e.s. Au-delà de l’AÉÉIPPSSA, Ari est activement impliquée dans la vie étudiante, encourageant ses pair.e.s à participer aux événements et organisations du campus. Son leadership et son engagement ont marqué de manière durable les étudiant.e.s de première année et l’université.
Dès sa première année, Alishfa Hossain a eu un impact important à uOttawa, notamment en tant que directrice du marketing pour l’Association des étudiant.e.s bangladais.e.s de l’Université d’Ottawa (UOBSA). Elle a renforcé la visibilité du club en gérant les réseaux sociaux et en créant des contenus engageants. Sa créativité et son leadership ont dépassé le marketing, contribuant à la planification d’événements et à l’esprit d’équipe. L’engagement d’Alishfa pour la promotion culturelle est aussi visible dans son rôle d’artiste de henné lors de la Semaine internationale. En tant que vice-présidente au marketing, son impact grandira.
Récompense un président de club exceptionnel qui a fait preuve d’un leadership exemplaire, de dévouement et d’innovation dans la gestion de son club, favorisant sa croissance et enrichissant la vie étudiante. Les finalistes seront également reconnus pour leurs contributions. Les présidents doivent avoir été élus.
Samar Odeh a fait preuve d’un leadership exceptionnel en tant que présidente de l’Association des étudiant.e.s palestinien.ne.s (AÉP) pendant trois ans. Elle a collecté plus de 20 000 $ pour les familles déplacées et a défendu la cause de Gaza. Samar a créé un environnement solidaire au sein de la AÉP et a renforcé les liens avec d’autres clubs MENA à uOttawa. Ses initiatives, comme le Gala uni arabe et l’envoi d’équipes en Jordanie et en Palestine, témoignent de sa vision percutante. Son dévouement et son soutien à son équipe ont marqué la communauté AÉP et l'ensemble du campus.
Le leadership de Daria Furtak en tant que présidente du Club des étudiant.e.s ukrainien.ne.s d’uOttawa (OUSC) a été transformateur. Depuis mai 2024, elle a dirigé l’OUSC pour organiser 40 événements et récolter plus de 5 500 $ pour la charité. Daria a créé une équipe exécutive soudée et a mené des initiatives comme l’initiative de chant de Noël Koliada, qui a permis de récolter plus de 3 000 $. Au-delà de l’OUSC, elle a représenté l'Ukraine au Sommet mondial de la paix des Nations Unies en Thaïlande. Son engagement et sa vision font d’elle une nominée méritante.
Scarlett Montserrat Sanabria-Ramos a joué un rôle clé en tant que co-présidente du Club Esports de l’UOttawa, soutenant des initiatives comme le Programme Esports et Gaming, qui intègre les jeux dans la vie académique et sociale. Elle a dirigé la création du Centre de Jeux Esports à la Bibliothèque Morisset et lancé des événements majeurs tels que Pandamonium et un stream caritatif pour le CHEO, récoltant 1 200 $. Scarlett a aussi obtenu des commanditaires, favorisé des collaborations et fondé la première équipe d’esports pour femmes et personnes non-binaires. Son leadership a marqué la communauté de l’UOttawa et l’esports.
Cathy Tran a démontré un leadership exceptionnel en tant que co-présidente de Telfer International (TI), favorisant une grande croissance de l’engagement des étudiant·es. Son leadership collaboratif a permis à son équipe de réussir des événements comme les Student Talks et le Panel des Échanges Internationaux. Cathy a pris des responsabilités supplémentaires, en obtenant des conférencier·es pour les événements et en établissant des liens solides avec le corps professoral, les professionnel·les et les commanditaires. Son approche inclusive et sa compassion ont créé une atmosphère accueillante. Sa vision pour étendre l'influence de TI la rend exceptionnelle pour ce prix.
Le leadership de Hala Al-Farra en tant que présidente d’Accès-Habilité a transformé la communauté de l’UOttawa. Son engagement envers l’accessibilité a créé un espace où les étudiant·es en situation de handicap se sentent soutenu·es et valorisés.es. Les efforts de revendication et les campagnes de sensibilisation de Hala ont sensibilisé à l’inclusion, rendant l’université plus accessible pour tou·te·s. Sous sa direction, Accès-Habilité a favorisé un fort sentiment de communauté à travers des ateliers et des événements sociaux. Hala soutient son équipe en valorisant chaque contribution. Sa passion et sa vision font d’elle une candidate méritante.
Farah El Sissi a été une leader exceptionnelle en tant que co-présidente de la Société des Étudiant·es en Génie Mécanique (MESS), la transformant en une société dynamique et engagée. Elle a élargi l’équipe exécutive, sécurisé des commandites et organisé des événements de carrière percutants comme les Industry Hours et la Soirée de résautage Galentine. Son engagement envers le succès étudiant se voit dans son effort pour favoriser l’inclusivité, encourager les étudiant·es de première année et renforcer les liens avec l’industrie. Malgré une charge de travail exigeante, elle a toujours surpassé les attentes, laissant un impact durable et méritant cette nomination.
Honore un président de gouvernement étudiant reconnu (GÉR) ayant apporté une contribution significative à son association grâce à son leadership exceptionnel, son engagement et son innovation pour représenter les étudiants de sa faculté ou de son programme.
Julianne LeBlanc a fait preuve d’un leadership exceptionnel en tant que présidente de SAFA/AÉFA, renforçant la représentation des étudiant·es, promouvant le bilinguisme et faisant de SAFA l’une des associations les plus actives de l’UOttawa. Elle a dirigé la participation de SAFA à des événements clés comme le Frost Month et le Bal des Arts-Comms, tout en renforçant les relations entre les RSG. Julianne a travaillé plus de 120 heures lors de la Semaine 101 pour offrir une expérience fluide aux nouveaux·elles étudiant·es. Elle a soutenu son équipe exécutive et les 14 associations membres, offrant des conseils et des ressources.
Erin Viger a été une présidente transformative de l’AÉÉIPPSSA. Malgré une équipe de la Semaine 101 insuffisamment dotée, elle a offert une expérience exceptionnelle, entraînant un taux de participation record des premières années aux élections. Erin a renforcé la réputation de l’AÉÉIPPSSA grâce à des collaborations avec les RSG, a contribué au Bal des Sciences Sociales et a géré les finances en l'absence de l’exécutif concerné. Elle a réformé la constitution de son RSG, préparant mieux les futur·es exécutif·ve·s. Erin a aussi élargi la Conférence académique dirigée par les étudiant·es, en sécurisant des commanditaires.
Madison a été une leader exceptionnelle pour l’AÉC, grimpant les échelons exécutifs et guidant son équipe à travers une année remarquable. Sous sa direction, l’AÉC est devenue l'un des RSG les plus engagés, avec un fort taux de participation et une rétention des membres exécutifs élevée. Elle a organisé près de 10 événements par semestre, relancé un programme de mentorat et lancé des bourses. Madison a renforcé les liens de l’AÉC, avec le SÉUO et d'autres RSG, participant aux tables rondes et collaborant entre facultés. Son engagement, son leadership et sa gestion du temps méritent cette nomination.
Rachel a revitalisé la AÉP avec une approche accueillante et efficace. Elle a transformé les réunions en présentiel, renforcé la cohésion de l'équipe et amélioré la communication exécutive. En consacrant plus de 500 heures depuis mai 2024, elle a géré 18 exécutifs et 10 bénévoles, dirigeant des initiatives pour renforcer l'engagement étudiant et la visibilité. Rachel a sécurisé des financements, introduit des heures de bureau et créé des ressources comme des scripts pour les discussions en classe et des modèles de parrainage.
Melissa Chik a été une présidente remarquable de l'Association des étudiants en sciences de l'activité physique (AÉSAP), faisant preuve d'un leadership, d'un dévouement et d'un engagement exceptionnels en faveur de la réussite des étudiants. Elle a supervisé et collaboré à des initiatives clés, notamment en matière de soutien scolaire, d'événements sociaux, d'efforts philanthropiques et d'excursions de hockey, garantissant aux étudiants en sciences de l'activité physique une expérience universitaire bien équilibrée. Melissa a également été un fervent défenseur de l'équité, de la diversité et du bilinguisme, favorisant une communauté plus inclusive et unifiée. Son style de leadership se caractérise par la collaboration et l'accessibilité, ce qui permet à chaque membre de l'équipe de se sentir valorisé et soutenu. Grâce à son travail acharné et à sa vision, Melissa a renforcé l'AÉSAP et a laissé un impact durable, ce qui fait qu'elle mérite amplement la nomination pour le prix du président.e de GÉR de l'année.
Célèbre un individu ayant eu un impact significatif par son engagement bénévole au sein d’un service du Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa (SEUO), dépassant les attentes pour soutenir les étudiants et améliorer la vie sur le campus.
Carly Huber a été une bénévole exceptionnelle au Centre de Ressources Féministes (CRF) depuis l'hiver 2024, contribuant plus de 1 500 heures de service. Elle a joué un rôle clé dans la recherche et l'organisation de la célébration du 50e anniversaire du CRF, découvrant des connaissances institutionnelles essentielles. Les recherches de Carly ont également permis de connecter le CRF à sa première coordinatrice, enrichissant la table ronde de l'anniversaire. Elle est également profondément impliquée dans les efforts de revendication du CRF, représentant le centre au sein de la Coalition Bernadette et sensibilisant à la fermeture de la garderie de l'UOttawa. Son engagement dans la planification d'événements et sa participation constante font de Carly un membre irremplaçable du CRF et de la communauté de l'UOttawa.
L'aide de Shawana à la Banque Alimentaire a été exceptionnelle cette année. Elle a contribué au bon fonctionnement du service en faisant du bénévolat chaque semaine, en accueillant les étudiant·es, en expliquant le fonctionnement de la banque alimentaire et en répondant à leurs questions. Elle a également aidé à promouvoir la Banque Alimentaire et a participé aux livraisons, en s'occupant de tâches physiques telles que déplacer des boîtes et organiser les produits. Shawana a aussi été essentielle lors des événements organisés chaque semestre, restant calme et prenant des initiatives lorsque nécessaire. Son travail d'équipe, son efficacité et son attitude positive font d'elle une bénévole précieuse et largement méritante de cette nomination.
Méghann Tankoano s'est distinguée par son engagement exceptionnel envers la durabilité grâce à son travail bénévole avec les Green Reps depuis janvier 2024. En tant que leader du groupe d’action du Caucus sur la durabilité, elle a développé des ressources et des programmes de formation pour promouvoir des pratiques durables. Connue pour sa passion inspirante, sa fiabilité et ses compétences en résolution de problèmes, Méghann assure des progrès concrets. Sa communication efficace et son leadership mobilisent la communauté universitaire, faisant d’elle une candidate méritante pour le prix d’Engagement Exceptionnel envers un Service du SÉUO.
Récompense un étudiant ayant fait preuve d’un dévouement et de contributions remarquables à un gouvernement étudiant reconnu, en s’investissant dans la représentation, la planification d’événements, la philanthropie ou la gouvernance. Il peut avoir occupé un rôle exécutif, de direction ou un poste pour la Semaine 101.
Anumita Chatterjee est une leader dévouée qui a fait des contributions significatives à l'Association des Étudiant·es en Sciences au cours des trois dernières années. Débutant en tant que représentante en biomédical, elle a ensuite été vice-présidente aux finances et est actuellement vice-présidente aux affaires internes. Son engagement se manifeste par sa présence constante, surtout lors de la Semaine 101, et par l’initiative de la boîte « Pour les étudiant·es ». Son leadership, incluant l'organisation de panels de carrière et le soutien aux bourses, a laissé un impact durable sur l'AÉS.
Evan Macaulay a été un membre inestimable de l'Association des Étudiant·es en Criminologie (AEC), démontrant un engagement constant. Il a joué un rôle crucial dans l’organisation de la journée Shine et a travaillé sans relâche lors de la Semaine 101. Evan a organisé de nombreux événements, dont des soirées quiz et le Bal des Sciences Sociales, et a mérité le titre de guide le plus engagé. Malgré des défis, le soutien indéfectible d'Evan et son éthique de travail font de lui un candidat méritant de reconnaissance. Son attitude positive et sa capacité à relever les défis lui ont valu cette nomination.
Rachel Qi a fait preuve d'un engagement exceptionnel envers l'Association des Étudiant·es en Informatique (AEI). En tant que vice-présidente aux affaires académiques, elle a créé des guides d'étude et des vidéos tutoriels pour des cours comme ITI 1120 et ITI 1121, disponibles sur YouTube et Discord. Rachel a également refondu le serveur Discord de l'AEI, favorisant une communauté plus solidaire. Elle a organisé des événements collaboratifs comme « Cram Jam » et « CS Night » tout en connectant diverses sous-associations. Le leadership proactif de Rachel et son engagement pour la vie étudiante font d'elle une candidate idéale pour ce prix.
Zachary Lebel a été un contributeur précieux pour l'Association des Étudiant·es en sciences Économie. En tant que vice-président à la philanthropie, il a joué un rôle clé dans l'organisation d'événements de charité majeurs comme les Olympiques de bière Movember et le Sandy Hill Winter Classic, recueillant plus de 15 000 $ pour diverses causes. La passion de Zach pour l'engagement étudiant et la planification d'événements se reflète dans son approche des tâches. Il a été essentiel lors de la Semaine 101 de l'AÉÉ et a toujours apporté une énergie positive à chaque événement. Son leadership et son engagement font de lui un candidat méritant pour ce prix.
Eric Hagen a montré un engagement exceptionnel envers l'Association des Étudiant·es en Génie (AÉG), notamment lors de la Semaine 101, qu'il a organisée de manière mémorable, appréciée par l'équipe et les nouveaux·elles étudiant·es. Sa créativité s'est distinguée dans l'organisation d'événements comme la série DUSTED, où des thèmes et lieux uniques ont maintenu l'engagement des étudiant·es. Eric a également organisé un spectacle de talents populaire, incluant une séance de karaoké excitante. Il a collaboré avec le Carleton Engineering Social Club pour créer encore plus d'événements. Son travail acharné et sa créativité ont marqué l'année de manière inoubliable pour l'AÉG.
Décerné à un étudiant qui s’est distingué par son implication exceptionnelle dans un club, démontrant engagement, leadership et un impact durable sur son succès et l’engagement étudiant. Il peut s’agir d’un membre exécutif ou général ayant contribué de manière significative au club.
L'engagement de Rachel Pang envers Connecting Young Minds (CYM) a été exceptionnel, faisant d'elle une candidate de poids pour le prix de l'engagement exceptionnel envers un club. Dès sa première année, elle a assumé divers rôles de leadership, dont co-VP des médias sociaux et VP du design. Même en travaillant à temps plein à Calgary, elle a maintenu la présence de CYM sur les réseaux sociaux et a soutenu l'équipe avec des tâches de conception. Les contributions de Rachel à la promotion des événements et aux efforts de collecte de fonds ont laissé un impact durable, et son mentorat des nouveaux exécutifs assure une transition fluide. Son engagement et sa créativité ont renforcé la présence de CYM.
Matthew Edginton a démontré un engagement exceptionnel envers les Jeunes libéraux d'uOttawa, ce qui fait de lui un candidat idéal pour le prix de l'engagement exceptionnel envers un club. En tant que vice-président fédéral, il a modernisé la gouvernance, créé une politique d'équité et instauré le poste de directeur de l'équité. Les efforts de Matthew pour connecter les étudiant·es avec les décideurs à travers des conventions et des actions de plaidoyer ont consolidé la réputation des Jeunes libéraux d'uOttawa en tant que club politique de premier plan. Son travail a permis d'impliquer les étudiant·es dans le discours politique et a façonné la croissance et l'avenir du club, assurant une solide fondation pour les années à venir.
Reem El Charfa a montré un leadership exceptionnel et un engagement envers l'Association des Étudiant·es Palestiniens, faisant d'elle une candidate méritante pour le prix de l'engagement exceptionnel envers un club. En tant que vice-présidente des événements, Reem a organisé des initiatives marquantes et créé un espace inclusif pour les étudiant·es. Ses événements réussis, comme un tournoi de dodgeball et une collecte de fonds inter-clubs, ont favorisé l'unité. Reem a également joué un rôle clé dans l'organisation de la veillée pour la Palestine, offrant un soutien durant des moments difficiles. Son leadership, sa compassion et son plaidoyer ont laissé un impact durable sur PSA et la communauté étudiante.
Iqtina Jaber est une candidate méritante pour le prix de l'engagement exceptionnel envers un club pour son leadership et ses contributions à l'Association des Étudiant·es Bangladais. En tant que vice-présidente du design, elle a mis en place des solutions innovantes, comme un calendrier marketing centralisé, et a conçu des campagnes réussies, augmentant la présence de l’Association sur les réseaux sociaux. La créativité d'Iqtina a permis à l'UOBSA de gagner plus de 300 abonnés et 25 000 vues. Elle a également soutenu le club en participant à l'organisation des événements et en récoltant des fonds pour des activités culturelles. L'engagement et l'impact d'Iqtina sur l'UOBSA font d'elle une excellente candidate pour ce prix.
Au cours des deux dernières années. Holly a consacré près de 450 heures de bénévolat au Club de danse de l'Ottawa. Elle a constamment dépassé son rôle de coprésidente, se portant volontaire pour remplacer des professeurs de danse malades, chorégraphiant trois danses pour le récital de fin d'année du club, organisant des idées de contenu des mois à l'avance, et plus encore. Les membres du club et les autres membres de l'exécutif admirent sa création d'un environnement de danse sûr et confortable et disent qu'elles les inspirent à se surpasser. Organisée, attentionnée et passionnée, Holly encourage ceux qui l'entourent et contribue à créer une communauté florissante pour les danseurs et danseuses sur le campus.
Le Prix Jock Turcot, nommé en l’honneur d’un ancien président de l’Association étudiante, est remis à un étudiant de premier cycle de l’Université d’Ottawa incarnant le leadership, l’esprit d’équipe et la collaboration pour enrichir la vie étudiante. Ce prix prestigieux récompense un étudiant ayant eu un impact significatif et positif sur la communauté universitaire tout en démontrant intégrité et engagement envers les autres.
Jordan a laissé sa marque sur le campus : force motrice de plusieurs groupes étudiants, il a été membre exécutif de 15 clubs reconnus, allant de l'Unicef au Relay for Life. Étudiant en Médecine Moléculaire Traductionnelle, il effectue des recherches sur l'immunothérapie contre le cancer au CHEO. Désireux de faire une différence, il consacre du temps de manière désintéressée en tant que mentor en rédaction académique et premier répondant avec l'Équipe de Réponse aux Crises Volontaires.
Sydney Williams est la fondatrice et la présidente du Club de Théâtre de l'UOttawa. Au cours de ses deux premières années, le club a présenté 8 productions et attiré plus de 3000 spectateurs lors de la dernière année. Sous sa direction, il est devenu une communauté dynamique de centaines d'étudiant·es acteur·ices, réalisateur·ices, artistes, etc. Sydney a également occupé le poste de Commissaire à la Vie Étudiante au SÉUO, contribuant à l'organisation de la plus grande Semaine 101 à ce jour, accueillant 3500 premier·es étudiants·es Gee-Gees sur le campus. Forte défenseure des clubs et d'une vie étudiante animée, elle a joué un rôle clé dans l'amélioration des politiques des clubs et de la prestation des services lors d'une année charnière où les clubs ont reçu le financement le plus élevé jamais accordé.
James Adair est le coprésident du NPD de l'Université d'Ottawa, dirigeant un club de plus de 500 étudiant·es. En tant que directeur·ice au conseil d'administration du SÉUO pour la Faculté des sciences sociales pendant deux mandats, il a fondé et présidé le Caucus exploratoire sur le logement étudiant, qui mène des enquêtes et rédige des rapports sur les conditions de vie des étudiant·es. Auparavant, James était co-rédacteur·rice de la publication académique yPolitika, gérée par des étudiant·es, et a travaillé avec la Pastorale universitaire pour étendre les programmes alimentaires destinés aux étudiant·es. Grâce à son leadership, James a travaillé sans relâche pour améliorer la vie des étudiant·es sur le campus et a favorisé un corps étudiant plus engagé et orienté vers l'activisme.
Layan est une leader étudiante profondément engagée dans la revendication et l'autonomisation. En tant que vice-présidente de l'Association des étudiant·es palestinien·nes, elle a dirigé des efforts de collecte de fonds, contribuant à recueillir des dizaines de milliers de dollars pour des causes humanitaires. Elle mène par l'exemple et est une championne pour sa communauté, créant des ponts entre les groupes étudiants pour provoquer des changements et faciliter les échanges culturels. Elle fait également partie du Comité des sciences politiques de l'AEEIPPSSA et est membre exécutif de l'UNICEF uOttawa.
Britney Achu a été présidente de l'Association des leaders étudiants noirs, travaillant sans relâche pour favoriser un environnement inclusif et solidaire pour les étudiant·es noirs sur le campus. Elle a joué un rôle clé dans l'organisation de la première Célébration de la remise des diplômes des étudiant·es noirs de l'université, un événement marquant qui a reconnu et honoré les réalisations des diplômé·es noirs. Elle a défendu des opportunités de mentorat, créé des espaces pour les étudiant·es sous-représenté·es et dirigé des initiatives qui autonomisent et valorisent la communauté étudiante. Elle travaille maintenant comme assistante de recherche avec le Doyen de l'Équité, de la Diversité et de l'Excellence Inclusive, Dr Awad Ibrahim.